Convertirse en un líder sabio

El pináculo de respeto en la vida es cuando alguien reconoce que usted es una persona sabia. La adquisición de la sabiduría debe ser la búsqueda de toda la vida. La sabiduría es especialmente crítico para los que están en posiciones de liderazgo. No hay límite de edad cuando se puede ser sabio, pero en general es algo proporcional a los años de experiencia que uno trae a la mesa. Esa es una de las cualidades redentoras de envejecer o tener años de experiencia valiosa
.

A medida que se esfuerzan por construir más éxito en su vida y su carrera, ¿por qué no utilizar estas cinco etapas de hacer frente a la sabiduría como su herramienta de orientación . Eso sería realmente ser un acierto por su parte

Suma Sabiduría:. Los líderes nunca dejan de aprender. Parte de la curva de aprendizaje requiere el estudio de todo lo que usted puede adquirir para ayudarle a realizar mejor su trabajo cada día. La sabiduría se puede extraer de los libros, la observación de la forma en que otros líderes de realizar su trabajo, escuchar CD &'; s, ver vídeos, asistiendo a las sesiones de entrenamiento o hablar con otros líderes. Lo que es críticamente importante es que usted don &'; t dormirse en los laureles y pensar y" I &'; ma suficientemente buena líder y yo don &'; t necesidad de aprender nada nuevo y" Una vez que se sienta cómodo, usted y' has comenzado a perder terreno. Se necesita un esfuerzo constante para ser sabio. Sólo se tarda un alumno perezoso para permanecer mudos

Clasificar Sabiduría: Es que no sirve de nada tener el mundo y' s grande biblioteca de información si usted no puede encontrar la información cuando lo necesite.. Organizarse. Familiarizarse con el contenido de sus libros. Clip artículos y presentarlos con etiquetas apropiadas. Ordenar cintas, vídeos, CD &'; s de manera que el contenido se encuentra fácilmente. Utilice su computadora para compartimentar temas. Cualquier investigación graba desde seminarios, internet, boletines de noticias, artículos, etc deben ser colocados en una carpeta que se identifica fácilmente. Yo uso y" la investigación y" como una carpeta y la lista de archivos en ese tema. Cuando abro esta carpeta, puedo explorar rápidamente para obtener información y abra el archivo correcto. Usted debe ser capaz de localizar información en un minuto o dos, si están bien organizados. Si usted termina yendo en un safari información, usted y' re en una selva. Consíguelo limpiado.

Medite en la Sabiduría. Lo hace ningún bien a recopilar información si usted don &'; t leerlo y pensar acerca de cómo se puede utilizar la información en un papel de liderazgo. No todo lo que se descubre a trabajar para usted. Se necesita tiempo para procesar la información a la luz de sus circunstancias. Si lo hace, permite un proceso de toma mejor. Al principio de mi carrera como gerente trabajé para alguien que me decía, y" Billy, es necesario simplemente sentarse y pensar a veces y" Yo era joven, competitivo y con ganas de una rápida solución a todo. Yo no y' t tiene tiempo que perder pensamiento. Necesitaba acción. ¡Qué estúpido error! Afortunadamente, como ya he madurado en el trabajo, el mensaje finalmente se hundió en mi cerebro. Ahora aprecio lo importante que puede ser el pensamiento justo. Espero que vea también el valor de este hábito. Es un ahorro de tiempo dramático.

memorizarlo. Sólo se puede utilizar lo que sabe. Tener conocimientos en un archivo de computadora o en un estante de libros es inútil a menos que usted lo sepa. Como recoja, categorizar y meditar en la sabiduría, bloquear las ideas en su cerebro. Luego, cuando te enfrentas a una decisión de liderazgo duro, usted y' ll tiene un recurso disponible para usted. I &'; estoy muy impresionado con las personas que pueden compartir fácilmente los pensamientos que son capaces de resolver problemas. Aprecio una persona sabia. Tales personas son constructores tranquilizadoras y de confianza.

Compartir ella. El verdadero líder comparte voluntariamente sus conocimientos. Servir a los demás es el último acto de bondad y líderes que hacen los demás más fuerte al compartir sus conocimientos conseguirlo. Ellos entienden que hording conocimiento es egoísta y cruel. Nunca ser amenazado por alguien a tal grado que ni voluntariamente ayudarlos. Situaciones en las que estas personas nos hacen daño son raros. Abra su corazón de una manera confiada y compartir su sabiduría. Convertirse en el maestro es muy satisfactorio

Así que ahí lo tienen y mdash;. El ciclo de encontrar y compartir la sabiduría para el mayor bien de la humanidad. Quieres respetar? Se sabio. ¿Quieres ser considerado sabio? Dele a su conocimiento de distancia. Hacer estas cosas traerá más alegría en su vida que una persona merece Hotel  .;

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