Sin darse cuenta de dilema irresoluble? Descubra The Biggest drenaje Vigentes En su tiempo, energía y dinero

¿Qué pasa si usted oyó que a “ dejar ir y " ;, usted tuvo que aguantar? ¿Y si le dijeran que se relaje, que tenía que estar tenso? ¿Qué pasa si usted descubrió que ser consciente y presente, que primero había que ser conscientes y ausente? Su primer pensamiento podría ser y '; lo ridículo y '!; Pero pensándolo bien, su propia experiencia puede comprobar su veracidad como sabiduría.

Dejar ir, relajarse, estar presente y consciente vienen a nosotros a través de las experiencias de contrapeso de aferrarse, siendo tenso, ausente, y sin darse cuenta . Sin embargo, todos nos esforzamos para la meta inalcanzable de una vida positiva y placentera, sin negatividad y el dolor.

La idea de que hay un éxito sostenible y la prosperidad sin flujo y reflujo ha convertido en una creencia cultural. Mientras que intuitivamente sabemos que esto no puede ser, nos esforzamos por ello y olvidamos nuestro mundo está a flote en los opuestos, o en “ pares polares &" ;. Terminamos de trabajar más allá de nuestros límites, presionar demasiado contra el tiempo y el espacio, y se queda pegada en el carril rápido, incluso cuando don &'; t queremos estar allí.

ESTOY tan estresado, no se me ocurre!
Mi trabajo con cientos de ejecutivos de empresas, propietarios de pequeñas empresas y los trabajadores autónomos reveló una creencia inconsciente consistentes que el éxito y la prosperidad requiere un rendimiento sostenido y la creatividad. Esta idea solo genera un enorme estrés diario. También se hizo evidente que todo el mundo está luchando con una o más de cuatro conflictos internos fundamentales: 1) ganar contra pérdida, 2) alabanza vs culpa, 3) la fama frente a la desgracia, y 4) el placer contra el dolor.

La existencia de estas experiencias como pares es un problema para nosotros, porque nadie quiere la pérdida, la culpa, la vergüenza o el dolor. Pasamos incontables horas de trazado cómo evitar este lado más oscuro, erradicarla, negociar con él, o niegan su existencia. Incluso si somos lo suficientemente consciente para conocerlo mejor, nuestras mentes inconscientes continúan. ¿Cómo podemos probar si nuestra mente inconsciente está en control? Al leer estas palabras, si usted siente que su contratación cuerpo ante la idea de experimentar la pérdida, la culpa, la vergüenza y el dolor, o usted se siente llegar a la experiencia de la ganancia, la alabanza, la fama y el placer, su mente inconsciente sigue siendo difícil en el trabajo .

A través de treinta años de los rectores, es claro que la gestión de los conflictos internos a través de la lente de la paradoja es poderoso y que cambia la vida. Conseguir el don para lo que yo llamo Gestión Paradox cambia la confusión en claridad, y se convierte el estrés en una energía que pueden emitirse de que se beneficia de su cuerpo, el corazón, el alma y la cuenta bancaria.

Por mueve con el flujo y reflujo entre opuestos — vida y' s oculto armonía — que se acercará a la paz de la mente en el interior, una guía para vivir su vida de manera más eficaz en el exterior, y la experiencia de un éxito más relajado y la prosperidad.

CONFLICTOS FUNDAMENTALES SON REALMENTE DILEMAS irresoluble
Yo lo denomino conflictos internos fundamentales irresoluble Dilemas, una clase especial de dilema que no se puede resolver e hizo desaparecer de forma permanente. Un dilema corregible podría decidir entre tailandesa o italiana para el almuerzo. Usted elige uno y el problema se disuelve. Un dilema irresoluble, sin embargo, no puede ser fijado por la simple elección de una opción. Por ejemplo, es necesario trabajar el sábado, pero su cónyuge que usted necesita para ir a su oficina de picnic. Cuya necesidad no se llena?

El dilema de tener que elegir entre usted u otra mantendrá regresando una y otra vez porque y" auto y" y" otra y" son dos caras de la misma moneda. Este tipo de tensión confuso surge en toda irresoluble dilemas: la confianza frente a la duda, la vida profesional frente a la vida personal y la libertad frente a la rendición de cuentas, por nombrar algunos. ¿Te imaginas una de estas experiencias sin su polo opuesto? Definen entre sí y por tanto son inseparables. Esta es la característica que define a un dilema irresoluble.

Un nuevo enfoque para SOSTENIBILIDAD
Redefiniendo la sostenibilidad desde una perspectiva paradójica abre nuevas posibilidades creativas. Sin la capacidad de mirar la vida a través del lente de la paradoja, usted inconscientemente y automáticamente moverse hacia y" la ganancia y" y lejos de y" la pérdida y " ;, o hacia y" la alabanza y" y lejos de y" la culpa y " ;. Si estos opuestos eran independientes entre sí, esta estrategia inconsciente podría funcionar. Sin embargo, estas polaridades son inseparables y que están atrapados con el dilema de cómo vivir con ambos lados de esta moneda se llama éxito.

Tratar de vivir con sólo un lado es como decir y '; sí y' a la inhalación y Y '; No &'; a la exhalación. Dentro y fuera de respiraciones son a la vez independiente y conectado. Este es el reflujo y el flujo inevitable que hemos estado tratando de eliminar por error, en lugar de entender y manejar, por lo que puede tener éxito y prosperar.

NECESITAMOS LA TENSIÓN PARA SOSTENER EL ÉXITO Y LA PROSPERIDAD
Sin saber cómo manejar irresoluble Dilemas crea estrés, la duda, la confusión y la erosión de la confianza y la autoestima. Por desgracia, estamos constantemente tratando de reducir nuestro estrés sin entender esta causa raíz.

El dilema Estrés surgirá cuando búsqueda de la excelencia en el rendimiento. Excelencia surge de la creatividad. Y la creatividad surge de la tensión y el fluir entre y '; el caos vs. fin y ' ;. ¿Trata de mantener el orden, empujando a ti mismo y hacer lo que puede ser perjudicial? ¿O, das un paso atrás, relajarse y dejar que el caos tiene su manera? Cualquier opción puede sentirse como un perder-perder. Pero puede ser un ganar-ganar por aprender a moverse con el flujo y reflujo. Sólo al abrazar los dos polos puede, paradójicamente, mantener la excelencia, la frescura, la motivación, y ese sentido deseado de vitalidad y satisfacción.

ORIENTACIÓN DE LA PSICOLOGÍA de los místicos
Lo que estoy compartiendo con ustedes es un modelo para la paz interior basado en la psicología de los místicos. La conciencia de esta sabiduría sin embargo, no es suficiente. Don y' t se detuvieron hasta que estas ideas están viviendo en sus músculos y han puesto en marcha el servicio de limpieza en una nueva codificación neuro-fisiológico en el cerebro. Gestión paradoja hace precisamente eso. Se ofrece la opción de cambio de comportamiento real y allana el camino para la creatividad dinámica y un enfoque más relajado para el éxito y la prosperidad. Por favor, don &'; t me creen. Vea usted mismo Hotel  .;

sabiduría

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