Reseña del libro: Breve Equipo de Fomento de Actividades para Gerentes Ocupado

Esta opinión libro es parte de una serie que cubre el tema de Team Building. La formación de equipos implica la selección, formación y motivación de un grupo de personas que trabajan por un objetivo común. Gina Gardiner es la Guía Oficial de Team Building. Actividades rápida Equipo de Fomento para Gerentes Ocupado, fotos: por Brian Cole Miller, es un recurso valioso para las personas interesadas en Team Building Ideas y está disponible a través de Amazon y Barnes and Noble.

Cada grupo puede beneficiarse de los ejercicios de formación de equipos. Pero a veces no es práctico para embarcarse en una iniciativa de formación a gran escala. Ahora, supervisores, gerentes y jefes de equipo tienen 50 actividades de formación de equipos para elegir, todos los cuales se pueden implementar sin instalaciones especiales, gasto grande, o experiencia de formación previa. Los lectores encontrarán participar ejercicios para:

* La construcción de nuevos equipos y ayudar a los equipos con los nuevos miembros

* Tratar con el cambio y sus efectos: la ira, el miedo, la frustración y más

* Reconocer los esfuerzos individuales y los logros del equipo

* Encontrar formas creativas de trabajar juntos y resolver problemas

* Aumento y mejora de la comunicación

* Aprovechamiento de la diversidad y las diferencias individuales para satisfacer equipo metas

* Mantener una competencia sana y productiva dentro del equipo

se incluyen instrucciones y consejos para el seguimiento y las variaciones para cada actividad, y un capítulo adicional proporciona valiosos consejos para trabajar a través de las dificultades inesperadas en la creación de equipos Hotel  .;