La definición de la productividad

La gente suele entender la productividad como una variedad de cosas en una variedad de campos. En los negocios que tiene las relaciones más cercanas a ella, la productividad se entiende de diferentes maneras según el cual aspecto que se estudia. (De acuerdo con el informe más reciente, hay una veintena de las definiciones relacionadas con el negocio de la productividad!)

Los conceptos de productividad

La mayor parte de los conceptos tienen una relación con la productividad entre la entrada y la salida a los sistemas estudiados. Productividad contiene variables, así como otras interrelaciones dentro del grupo al que pertenecen (sistemas de maquinaria, fábrica, oficina, etc.).

También se considera como el modelo estímulo-respuesta en la que introduce salidas causa. Generalmente, a los efectos de simplicidad, podemos entender como la salida dividido por la entrada. Pero todavía hay algo confuso en el punto de esta opinión.

En la mayoría de los campos, la productividad se entiende como "claramente la relación entre los recursos que llegan a un sistema de organización por un período de tiempo especificado y las salidas que son generado con los recursos generados por el mismo período de tiempo y " ;.

Las variables de productividad

En las fábricas, por ejemplo, medidas de productividad que están relacionados con factores de entrada (capital , mano de obra, etc) son insuficientes y, a veces puede ser engañoso.

Factores de entrada no pueden ser estudiados, mientras que estar aislado por sí mismos. Generalmente mejora de la productividad en un campo es a expensas de los otros. Además, la mano de obra como factor de entrada puede estar presente en todas las etapas. Por otra parte, los recursos de gestión (otro factor necesario de entrada) no se considera en estas medidas.

Pero el resto de estos conceptos consideran la productividad como la relación de entrada y relacionada con un sistema de producción de salida. Esto significa que hay organizaciones que trabajan como sistemas físicos con muchas variables, así como otras interrelaciones dentro.

Los Objetivos de Productividad

Los expertos Vrat y Sardina dijo que las personas que llevarán a cabo mediciones de la productividad deben tener tres objetivos
.

En primer lugar, las mejoras potenciales deben ser identificados. En segundo lugar, se deben hacer las decisiones para la reasignación de recursos. Y, por último, debe presentar cómo se determinaron los objetivos prefijados.

Evolución Económica y Productividad

Hay algunas diferencias entre los dos factores. En base al número de productos obtenidos, podemos calcular la productividad rendimiento

Por ejemplo:. La empresa A produce 200 unidades de producto en una semana, y la próxima semana que son capaces de llegar a 220 unidades. Eso significa que el rendimiento de la productividad se ha incrementado en un 10%.

En comparación con la productividad rendimiento, la productividad financiera se pueden agrupar por el valor de la producción. Supongamos que la empresa X produce 200 unidades de producto en el que semana, y la siguiente. Y el precio de venta se han levantado de entre 1,00 dólares a 1,10 dólares por unidad. La productividad financiera ha aumentado en un 10%, sin embargo no hay un aumento de la productividad rendimiento.

Esto es a veces engañosa, también. En caso de que la empresa vende sus productos en 220 tema en 1.10 dólares cada uno, y la próxima semana el precio ha caído un 9,1%, la venta sigue siendo de 220 dólares.

Desde el punto de vista de las finanzas, no hay ningún cambio aunque hay algunos cambios de punto de rendimiento. (Producen extra de 20 artículos)

Así que cuál es la definición de productividad es?

Hasta ahora, los gerentes no son capaces de determinar cuáles son las medidas, mejoras y definición de la productividad. Asimismo, no puede definir la medición, mejora, conceptos de rendimiento, así Restaurant  .;