Construir un marco para el cambio

Vision + Habilidades + Incentivos + Recursos + Plan de Acción = El tipo de cambio que usted quiere

Cambiar sucede todo el tiempo, pero muchas veces no estamos en control de ese cambio. Echarle la culpa a sus problemas en otros no va a cambiar su vida mucho. Es mucho más fácil cambiar a ti mismo que otra persona. Es tan fácil para sentirse mejor en el corto plazo para culpar a otros por sus problemas. Si desea felicidad a largo plazo que tiene que tomar el control de tu vida y dar forma a su propia buena suerte

Visión:. ¿Cuál es su visión de su futuro? ¿Qué es lo que realmente quieres?

Tome los próximos 5 minutos para llegar a 5 cosas que realmente desea en su vida. Dar prioridad en el orden de lo que más le interesa. Raspe la parte inferior 2. Ahora darles prioridad a los que harían que el mayor impacto en su vida si sucedieron. Raspe la idea de fondo. Ahora la prioridad 2 que le queda a la 1 que podría pasar lo más pronto posible si usted realmente poner un esfuerzo por todo lo alto en hacer que suceda. Ahora tiene su visión para el cambio que quieres

Habilidades:. ¿Cómo se llama una actividad que le apasiona, pero no tienen la habilidad de? ¡Un pasatiempo! Ahora que tiene su visión debe averiguar qué tipo de habilidades que tiene hacia su visión. Más importante que las habilidades que necesita para aprender a fin de obtener su visión. Este es el tiempo de verificación ego. . Es posible que desee ser estrellas Mr. Basketball pero puede ser 5'4 "como yo Sí, Spud Webb hecho, pero ¿quién más

Incentivos:. Qué placer obtendrá de esta meta Qué dolor lo hará? a evitar si usted consigue este objetivo Qué placer has conseguido en el pasado de no conseguir este objetivo ya Cuánto dolor va a estar todavía en si usted no consigue este objetivo

Recursos:??? ¿Quién puede mentor a través de este cambio? ¿Tiene amigos que moralmente que apoyar a través de este cambio? ¿Qué alianzas se puede construir a través de redes que le ayudará a conseguir su objetivo? ¿Tiene suficiente dinero para conseguir su objetivo? ¿Es necesario obtener certificaciones o tienen requisitos previos para su objetivo suceda

Plan de Acción: Tony Robbins lo llama un Plan de Acción Masiva Tony pregunta 3 preguntas muy importantes para que su plan de acción puede llegar a ser masivo plan de acción masiva de Tony Robbins se inicia con una tangible.. propósito y está basada en los resultados. El MAP se construye para llegar a destino implicarán fragmentación ideas en grupos de no más de 4. La mayoría de la gente sólo puede aferrarse a 4 las ideas a la vez. David Allen tiene un sistema que él llama hacer las cosas que organiza estos trozos en pasos lógicos que te harán exitoso.

Los sueños pueden convertirse en realidad si se despierta y pone su plan en acción. El cambio sucede ya sea para nosotros o por nosotros. Toma el control y ser el cambio que quieres Hotel  .;

desarrollo personal

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