Los grandes líderes enfoque en soluciones

Los líderes de hoy se enfrentan a oportunidades para resolver problemas cada día - lo que distingue a los administradores de la media de los grandes líderes es la forma en que se les acercan.

Los gestores se centran generalmente de todo corazón en el problema, reconociendo, preocupándose más y discutir el problema para ellos mismos y con los demás.

Los grandes líderes, por otro lado, no llamar la atención a los problemas. Se centran en las soluciones. Expresan su confianza en una visión o plan y que hacen todo lo posible para aprovechar el apoyo de la gente alrededor de ellos hacia la meta positiva.

La capacidad para dirigir grupos de personas a través del cambio y el desafío está convirtiendo rápidamente un requisito fundamental de un liderazgo exitoso. La investigación sobre el desarrollo del liderazgo ha demostrado que el liderazgo no es simplemente una habilidad innata de gente extraordinaria, pero es en realidad la combinación repetida de hábitos, prácticas y acciones de la gente común llevan a inspirar a grupos de personas para lograr cosas extraordinarias.

¿Cuáles son los hábitos, prácticas y acciones de estos líderes tienen para convertirse en buscadores de soluciones de expertos? El número uno del poderoso hábito que los líderes tienen está leyendo.

No todos los lectores son líderes, pero todos los líderes deben ser lectores.
Harry S Truman

Lectura ofrece la oportunidad de ver el mundo de otra los ojos de los demás, ampliando así el líder y' s cuenta con otros puntos de vista y nuevas posibilidades. También es un gran disparador de la imaginación y ayuda a aumentar la creatividad.

Hay mucho conocimiento disponible en el mundo, ¿por qué tratar de inventar soluciones a los problemas sin averiguar lo que otros ya saben? Si alguna vez te encuentras atrapado por una nueva idea para un proyecto o han llegado a través de una barrera que parece imposible de superar, todo lo que tiene que hacer es leer. Usted no puede encontrar la respuesta exacta que usted está buscando, pero el mismo acto de la lectura se abrirá tu mente, mejorar su concentración y la creatividad, permite nuevas ideas que vengan y soluciones para mostrar a sí mismos.

De todas las cosas que podemos hacer para mejorar nosotros mismos y nuestro liderazgo, la lectura debería ser la más potente y de bajo costo. CEOs de las compañías Fortune 500 leen un promedio de cuatro a cinco libros al mes
.

El más leas, más cosas que usted sabrá. Cuanto más aprendes, más lugares a los que van a ir.
Dr. Seuss

Lectura de sólo 15 minutos al día, todos los días durante un año puede agregar hasta 20 libros al año - lo suficiente como para convertirse en un experto en su campo. ¿Entonces, Qué esperas? Apague la televisión y ve a leer un libro Restaurant  .;