Crecimiento Personal: ¿Cómo son sus Resoluciones QUE SOPORTA

Si usted es como la mayoría de la gente, cada mes de enero que hace unos años y ' Nuevo; s Resoluciones: “ Este es el año que voy a. . . perder ese extra de 10 libras, finalmente organizarse, dejar de ver tanta televisión, etc., etc. y" Pero si usted es como la mayoría de la gente, para el momento en que llegue a mediados de febrero (o incluso antes) toda su buena intención, dedicación y fuerza de voluntad ha sucumbido a la fuerza implacable de su rutina diaria.

Así mismo, todos los años hay artículos de diversas fuentes diciendonos lo que tiene que hacer que hacer para pegarse a sus resoluciones, ni por qué y' re tan difícil de mantener. Estos artículos se centran en la disciplina o la falta de ella, la formación de hábitos, (es decir, se tarda 21 días para dar vuelta a un nuevo comportamiento en un hábito), fuerza de voluntad y la forma de conseguirlo, el cambio de su entorno para apoyar el cambio que quieres y mdash; la lista sigue y sigue.

Todos estos artículos sugieren que usted necesita para crecer, desarrollar, fortalecer, o adoptar un comportamiento que doesn y' t vienen naturalmente a usted. Esto no es y' t la única manera de acercarse a un cambio significativo. De hecho, la razón número uno por la mayoría de Año Nuevo y' s Resoluciones fallan es que se configuran de una manera que requiere un comportamiento que no es compatible con su estilo Perceptual.

Tenga en cuenta la resolución a &'; finalmente organizarse y '; El primer paso de la creación de casi cualquier sistema convencional de la organización es rellenar su calendario, establecer sus metas, crear su plan, etc. — pero para muchas personas, tratando de alcanzar estos sencillos pasos es lo que los mantiene en el limbo.

El hecho es que hay sólo unos pocos estilos perceptuales que pueden utilizar en realidad uno de estos métodos de organización paso a paso, y esos son los tipos que muy probablemente ya se organizan algo!

Cuando elegimos un sistema de enfoque o método que no llama en nuestras habilidades y talentos naturales inherentes, nos estamos preparando para el fracaso. Al igual que con todos los cambios previstos en el comportamiento, Año Nuevo y' s Resoluciones casi siempre fallan cuando implican prescripciones establecidas o reglas duras y rápidas sobre y '; cómo y '; Si el método que elija suena como el trabajo, probablemente lo será. Pero si suena fácil o divertido, probablemente será una opción para usted.

Por ejemplo, una persona Actividad podría temer la limpieza de primavera, pero me encanta la limpieza de espacio en el tiempo para una reunión o una fiesta de primavera. Una persona Visiones podría temer una lista de verificación día a día para el lanzamiento de un nuevo negocio, pero me encanta hacer algo todos los días para el nuevo negocio, basado en las oportunidades que se presentan.

Así que si usted realmente quiere hacer algunos cambios duraderos y significativos en su vida, tomar el tiempo para descubrir tu estilo Perceptual inherente y el repertorio natural de las habilidades que se derivan de ella. Cuando lo hace, usted y' va a ser capaz de hacer resoluciones (cualesquiera que sean) que trabajan con lo que eres y lo que realmente opera, e incluso tomar resoluciones que le permiten desarrollar aún más su potencial natural. Nunca se sabe, que sólo podría cambiar su vida Restaurant  !;