UNA MARCA PEQUEÑO EN LA MAÑANA

En una reciente discusión desayuno con estudiantes universitarios, se me preguntó por qué la marca personal se ha convertido en un requisito para futuras oportunidades. Mi respuesta inmediata fue y". La tecnología y" Hace años las empresas se tamizar a través de una pila de hojas de vida tratando de encontrar que un candidato perfecto. Entonces, las poblaciones crecieron. El desempleo era bajo, pero el número de desempleados era más grande. La pila se hizo más grande y más grande. Entonces, el empleado weren y' t feliz. La pila se hizo aún más grande. Con el tiempo, hemos desarrollado software para hacer un poco de partido palabra para ayudarnos a escanear y ordenar a través de la abundancia de profesionales dispuestos y ansiosos. Entonces, la tecnología dio a luz a algunas herramientas sociales. Fue divertido al principio. La gente disfrutó poder bromear, divertirse imágenes de contabilización y compartir un montón de pensamientos y eventos en sus vidas. El tiempo de juego en la web didn y' t durar mucho tiempo sin embargo. Las empresas y los reclutadores se dieron cuenta que podían encontrar candidatos en línea, ya que estaban buscando un trabajo o no. De hecho, podrían aprender mucho más de lo que mostraría una hoja de vida. Los reclutadores pudieran ver lo que los posibles candidatos parecían viendo sus fotos de perfil o videos publicados en YouTube. La cantidad de información que la gente fuera publicar en línea estaba pidiendo a alguien para encontrar una manera de extraerlo. Departamentos de recursos humanos y selección de personal con entusiasmo tomaron esta oferta. También reduce considerablemente sus costos, pero tenemos que hablar de eso aquí. ¿Entonces por qué se requiere Personal Branding? y" It &'; s Standard &";.

Los estudiantes también pidió y" ¿cuáles son los retos con la marca personal y "?; Destaqué algunos problemas: más específicamente, la motivación, la imagen y la coherencia. Muchos carecen de la motivación para construir su marca, en parte debido a la falta de comprensión de sí mismos y en parte debido a la falta de un proceso. Como resultado, se hace difícil visualizar la imagen de nosotros mismos podamos promover y uno que otros desean. Si estamos promoviendo atributos acerca de nosotros mismos que no son coherentes con las necesidades de los demás, la oportunidad nos seguirá evadir. Por lo tanto, la falta esfuerzos de branding personal casi ofrecen tantas oportunidades como mal definidos y actividades de branding ejecutados. Si quieres oportunidad de encontrarte, es necesario hacerlo. Si usted y'. Vamos a hacerlo, entonces haces bien

Sí, me dijo que lo hace y". Derecha y" Ahora, yo no y' t significa allí y' s sólo una manera de hacerlo. De hecho, hay tantas maneras de marca a sí mismo la gente se confunde sobre qué hacer y, como resultado, terminan sin hacer nada. Bueno, nosotros no y' t gusta ver personas luchan con cuestiones de carrera aquí en BT. Por lo tanto, hemos consultado con el profesor Robert M. Donnelly, para desarrollar un proceso sencillo para la creación, gestión, comercialización y la monetización de su marca. It &'; s construir en un solo concepto que llamamos y" Yo en 3. y"

“ Yo en 3 &"; es la fase inicial del proceso de planificación de marca personal. Se trata de algunas de las actividades de introspección rápidas que ayudan a definir su marca en 3 palabras. Ese y' s derecho, a sólo 3 palabras. Un principio sencillo cuyos resultados le llevará todo el camino a través de la creación de su marca. De estas 3 palabras, usted y' ll desarrollar toda la información que necesita para construir y gestionar su marca, tanto en línea como fuera de línea. El proceso lo lleva a través de la creación de los mensajes clave, propuesta única de venta, elevator pitch, perfiles y más

Los principales beneficios de este proceso son:.
&Bull; It &'; simple y rápido Hotel &bull s; It &'; s organizado y le guía paso a paso, con ejemplos
• Se basa en cada actividad para proporcionar lo último en claridad de su marca Restaurant • It &'; s probado y verdadero (y su actualidad en la escuela de posgrado) Hotel • It &'; s desarrollado por un empresario y un entrenador de carrera, proporcionando dos perspectivas populares para los estudiantes y graduados

Esta clase de marca te dejará con una marca publicada. Allí y' s nada más que hacer, pero el mercado es (incluso le muestre cómo hacerlo). Estén atentos para más información sobre esta oportunidad única Restaurant  .;