Trabajo en equipo: La única manera de subir ...

El 26 de septiembre, a las 10:02, me puso en la cima del Gurla Mandhata con 5 de mis compañeros de equipo: sherpas Panuru, Mingma Chhiring, y Karma Rita, y escaladores Kirk Allen y Stuart Sloat. Al llegar a la cumbre de 25.502 pies (7.728 metros) de este pico a distancia en el oeste de Tíbet, que se convirtió en el primer equipo americano para hacerlo y sólo el equipo 13 al subir a la cima, nunca.

Borrar en todas nuestras mentes, sin embargo, fue que no estábamos solos en la cima. Nuestros esfuerzos y éxitos en ese día sólo fueron posibles gracias a los esfuerzos, sacrificios y dedicación del resto de nuestro equipo. David de oro cayó en el campo base, manejando las radios durante nuestro ascenso. David tenía ambiciones de la cumbre, y le dio un gran esfuerzo, pero debido a los caprichos de gran altura no pudo acompañarnos a la cima. Cynthia Dodson estaba por debajo, así, un partidario constante a lo largo de nuestra expedición. Y, por supuesto, Pemba y Bal Bahadur, nuestros cocineros, que nos mantiene sanos y felices y- si no un poco corpulento! y- durante toda la expedición. (Me duele admitirlo, pero Pemba realidad nos sushi y hellip hizo, sí, sushi y hellip; dos veces en nuestra expedición, y en ambas ocasiones por encima de 15.000 pies!)

Hubo otros compañeros de equipo, así: el personal de Great Escapes, nuestra armador nepalí; Eric Simonson e Internacional de Guías de Montaña que planeó toda la logística; Pirjo DeHart, nuestro agente de viajes fastidioso; y, por supuesto, nuestros cónyuges, amigos y familias que nos apoyaron en innumerables maneras.

Sin la dedicación, el trabajo duro y los esfuerzos de todas estas personas, nuestro sueño de escalar Gurla Mandhata habría nunca se han dado cuenta. Y esa es la belleza y el desafío, la espada de doble filo proverbial, de trabajo en equipo.

En una montaña, como en la vida, pocos de nosotros tenemos todas las habilidades necesarias para alcanzar nuestras metas más elevadas del todo por nuestra cuenta. En lugar de ello, contamos con un grupo dispar de personas con habilidades dispares todo trajeron a una mesa colectiva para perseguir un objetivo común y hellip; Contamos con un equipo. La eficacia - o falta de ella - de nuestro equipo puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Y en las montañas es que hay mucho en juego: tener éxito, y viven a subir otro día. Fallar, y usted se convierte en un marcador de mapa en las laderas de la montaña.

Para que un equipo funcione bien, para tener una oración de alcanzar sus objetivos, cada miembro debe estar comprometido, 100%, con el objetivo final. No puede haber egoísmo, sin mirar hacia fuera para # 1 en detrimento del objetivo común. Traigo a la memoria de esto en más de una ocasión.

En Gurla Mandhata, después de llegar a la cima, volvimos hasta 17.000 pies avanzada Basecamp esa noche. Al día siguiente, aunque clara y nítida, fue atacar con armas nucleares: vientos jet-stream acumuló la montaña, aplanando carpas en ABC y azotes penachos de nieve de las-curso superior del pico. Es, literalmente, sonaba como un tren de carga fue retumbando por las altas cordilleras. Si hubiéramos intentado para la cumbre en ese día nos habría sido cerrado por el viento, en el mejor, congelada y en peligro de muerte en el peor.

De forma similar, en mi primera expedición al Everest y- el Mallory & 1999; Irvine Expedición de Investigación y- nos las arreglamos para descubrir los restos de escalador pionero George Leigh Mallory en 27.000 pies en la mañana del 1 de mayo. A la mañana siguiente, los primeros mechones de los monzones alcanzaron el pico, la liberación de 6 pulgadas de nieve en el camino. Mallory y' s cuerpo estaba completamente oscurecida, cubierto por una manta fresca de blanco.

En ambos casos, un retraso de 24 horas, un acto egoísta por cualquier miembro del equipo, una persona que mira por su propio interés en lugar del interés del equipo y sus objetivos, y nuestros logros nunca lo haría habría sido posible. Veinticuatro horas. Un acto egoísta. Un lapso en el equipo de dedicación. Y todo el trabajo duro, la planificación y esfuerzo sería en vano.

Sin duda necesita un equipo para lograr nuestras metas altas, para realizar nuestros sueños más grandes. No podemos hacerlo solos. Pero, para tener éxito, debemos elegir nuestro equipo sabiamente: deben ser dedicados, fuerte y absolutamente comprometido con el objetivo final. Sólo entonces podremos empezar a subir a la cima Restaurant  .;