Obtener crédito por su trabajo

Obtención de crédito para su trabajo no siempre es fácil. Usted puede hacer un gran trabajo, pero si nadie sabe usted era responsable de los resultados excepcionales, que no te reconoce. La clave para conseguir el crédito por sus logros está haciendo un trabajo eficaz en la promoción de ti mismo y dejar que otras personas sepan lo que hiciste. Esto incluye el trabajo que completó, los proyectos en los que contribuyó y las ideas beneficiosas que eran los suyos.

Una de las razones principales por las personas a menudo no reciben reconocimiento por su trabajo es porque están trabajando detrás de las escenas y se resisten a "soplar su propio cuerno." A menudo, otras personas toman el crédito cuando el crédito no se debe a ellos. Esta es una práctica común en el mundo de la empresa competitiva
.

Hay dos tipos de personas que hacen esto. El primero es la persona que toma todo el crédito en el último minuto a pesar de que él o ella hizo el mínimo esfuerzo. En verdad, tú fuiste el que hizo casi todo el trabajo durante un largo período de tiempo, pero fueron capaces de obtener crédito en el final. El segundo tipo es alguien que toma más crédito a pesar de que no lo hicieron más del trabajo que tú. Básicamente son mejores para tomar crédito que usted es.

Las personas que roban de crédito puede crear la percepción de que lo hicieran todo el trabajo y son los genios detrás de un proyecto cuando esta no es la verdad. El problema es que la percepción se convierte en la realidad entre los tomadores de decisiones y es difícil cambiar la percepción, una vez que se ha establecido.

Siete maneras de obtener reconocimiento por su trabajo

1.Be proactiva en ejercer su influencia.

Hay una diferencia entre la jactancia y mantener a otros informados de sus contribuciones. Las personas son a menudo demasiado pasivo y tímido para compartir a sí mismos, su impacto y logros. Esto deja la puerta abierta para que otros tomen de crédito cuando en realidad es la tuya.

2.Project como una autoridad y alguien en el saber.

Confía en ti mismo, tus conocimientos y lo que sabemos hasta puedes compartirlo abiertamente con los demás. La gente va a respetar este capital de conocimiento y llegarán a confiar en su sabiduría, consejo y de entrada. Esta participación le ayudará a ser un catalizador clave para el éxito de un proyecto. Sólo asegúrese de que usted está involucrado y obtener créditos para sus contribuciones.

3.Deje los demás sepan lo que has hecho.

Comparta lo que ha hecho para que el proyecto sea un éxito. No sólo el resultado final se traduce, pero sus ideas y lo que hizo en cada paso del camino para que sea un éxito. Si permanece en silencio, otros intervenir y reclamar la responsabilidad de su trabajo.

4.Make su contribución completamente visible.

Busque oportunidades para presentar sus ideas para que otros puedan apreciar lo que sabes y el trabajo que has hecho. Este tipo de visibilidad afecta directamente cómo otros usted y su valor para la organización están viendo.

5.Seek a cabo proyectos que usted puede poseer.

Se puede ser pequeño o grande. La clave es que el propietario por completo para que su nombre puede estar en ella. Tú eres el responsable, el encargado. Aunque la responsabilidad parece demasiado grande y que temen que podría fallar, salir de su zona de confort y tomar posesión.

6. No se esconden detrás de las escenas.

A menudo, los más seguros lugar para estar es detrás de las escenas, porque si un proyecto no su nombre no se adjuntará a la misma. Sin embargo, usted quiere estar en la vanguardia para que pueda crear su propio éxito.

7.Encourage su supervisor para darle proyecta usted puede poseer.

Esto le ayudará a crecer en su trabajo , adquirir experiencia, asumir más responsabilidad y posicionarse para las oportunidades de liderazgo adicionales.

Tome acción ahora! Identificar una o dos próximos proyectos y desarrollar estrategias para asumir la propiedad de ellos. Una vez que comience el trabajo, no dude en dar a los demás un informe de progreso. Y cuando usted tiene éxito - y usted será - tomar el crédito a quien crédito merece

Para saber más acerca de ser un líder eficaz mediante la lectura de mis más de 80 artículos libres de liderazgo ejecutivo Hotel  ..;