Desarrollo de la educación y la habilidad en el nuevo aprendizaje móvil milenio-

El aprendizaje se ha hecho en un proceso divertido hoy en día, debido al avance de la tecnología. Los ingenieros de software han desarrollado aplicaciones que permiten al usuario interactuar con el entorno virtual, que es mucho más emocionante que la enseñanza verdadera aula. Adquirir conocimientos a través de aplicaciones que se pueden descargar a los teléfonos móviles, netbooks y Tablet PC, que se conoce como el aprendizaje móvil.

Hay muchas ventajas diferentes de atraer a los usuarios a través de software de m-learning. Los teléfonos móviles son comúnmente utilizados por la mayoría de las personas a acceder a la educación. Estos dispositivos también son fáciles de transportar de un lugar a otro, lo que permite el acceso de aplicaciones de aprendizaje mientras se está en movimiento. Aprender sin ser estacionaria es la mayor ventaja de aprendizaje móvil.

Para la difusión de la educación, áreas geográficas ya no son un obstáculo, como soluciones de e-learning se puede acceder desde cualquier parte del mundo. Un aula virtual se puede configurar en la Web, donde los diferentes estudiantes pueden iniciar sesión en un momento determinado y participar en el aprendizaje activo a través de diversos módulos del curso. Esto también promueve el aprendizaje colaborativo, ya que los usuarios contribuyen con ideas diferentes y aprenden unos de otros. El aprendizaje colaborativo, también conocido como el aprendizaje social, se puede utilizar en el lugar de trabajo para coordinar las sesiones de lluvia de ideas, que también contribuyan al bienestar de la organización.

La forma de educación que se puede impartir a través de entornos en línea utilizando diferentes tipos de software que se conoce como e-learning. Actualmente hay muchos diferentes empresas de e-learning en el mercado que ofrecen software de aprendizaje basado en computadoras. Se debe tener cuidado al utilizar el software desarrollado por reputadas empresas de e-learning, que también puede ofrecer testimonios de algunos clientes muy conocidos, España

E-learning puede ser utilizado para el entrenamiento en una variedad de industrias, como la banca y ciencias de las finanzas, de software y de la vida. Formación a través de software requiere menos tiempo y rentable, debido a que se utiliza comúnmente para organizaciones que necesitan para cumplir los objetivos rígidos.

Los avances realizados en el e-learning puede ser seguido y evaluado a través de un Sistema de Gestión del Aprendizaje. Este sistema ayuda a entender el progreso de cada estudiante individual, de modo que la reacción apropiada puede ser proporcionada. También es posible que los entrenadores para llevar a cabo un análisis de las deficiencias de habilidad, para entender la diferencia entre el aprendizaje y las habilidades adquiridas.

Muchos juegos educativos son desarrollados por empresas de e-learning, que permiten a los usuarios compiten entre sí, mediante la elaboración de diferentes estrategias. Esto hace que las personas piensan de una manera innovadora para lograr los objetivos del juego. El pensamiento innovador es la columna vertebral de cualquier gerente exitoso, y esta forma de aprendizaje se conoce como aprendizaje basado en juego Hotel  .;