Tratar con personas difíciles - Una Perspectiva Espiritual

Todos tenemos personas difíciles en nuestras vidas, y por desgracia, tenemos que lidiar con ellos para hacer las cosas en la vida. Puede ser su ex, tus padres o de sus suegros. Podría ser su empleador, empleados o compañeros de trabajo. A veces y' s del cajero de la tienda, el agente de servicio al cliente o otro cliente. Puede ser sus propios hijos. El hecho es que las malas situaciones puede ser agravada por la gente difícil, y la gente difícil puede empeorar dependiendo de cómo elegimos para interactuar con ellos. ¿Sería útil si usted sabía exactamente cómo tratar con personas difíciles?

¿Por qué las personas difíciles difícil? Para algunos, su experiencia de vida les ha enseñado que el ser difíciles los protege de convertirse en una víctima a otra persona y' s ira. Otros encuentran realmente divertido para hacer su vida miserable. A veces, la persona difícil es sólo enojado en ese momento y se está llevando a cabo en usted. Y otros son personas realmente miserables que don &'; t conozco otra manera de ser. Y luego están los que sienten una sensación de poder al hacer las cosas difíciles para usted simplemente porque saben que pueden. Cualquiera sea la razón, aquí están sus 6 maneras de lidiar con personas difíciles de una manera espiritualmente equilibrado.

1. Pregúnteles, y" ¿He hecho algo que te haya molestado y" tan pronto como se les ve llegar difícil

Para el individuo que está enojado con algo más, se darán cuenta inmediatamente de que su enojo no es su culpa y pedir disculpas. Para un purista de proceso, y' Te diré lo que necesitan con el fin de ayudarle. Si su familia, ellos pueden comenzar a ventilar en cuanto a qué y' s realmente molestando. Básicamente, esta pregunta se ajustará a una persona un tanto racional sin ser difícil si ellos aren y' t normalmente una persona difícil

2.. Mantenga la calma
todavía asertivo

Manteniendo la calma, usted don &'; t permita que lo saquen de quicio. Alguien que está siendo difícil a propósito quiere conseguir frustrado y molesto. Se alimentan de esa energía y se vuelven aún más difícil. Por lo tanto, el más molesto que eres, cuanto más se les está dando lo que quieren. Don y' t ir allí. Decida que, independientemente de lo que dicen o hacen, usted seguirá siendo tranquilo y educado. Este es el camino espiritual, y con personas difíciles, esta es tu prueba espiritual! También, siendo asertivo. Hágales saber que usted continuará respetarlos y no tienen ninguna razón para no ofrecer lo mismo a cambio.

3. Responda, don &'; t reaccionan

La reacción es cuando alguien dice o hace algo, y ponerse de inmediato la emoción y dar de nuevo a ellos, sin embargo. Respuesta es cuando alguien dice o hace algo, y te paras a pensar en la mejor manera de responder antes de hacerlo. Cuando usted reacciona, usted y' ll causar aún más problemas de cómo reaccionaste que del problema original. You &'; ll y" escalar y" las emociones, y por lo tanto aumentan el problema. Al responder, usted tiene la capacidad de evitar problemas adicionales y hacer un mejor trabajo de lo que la persona difícil por una clavija emocional o dos. You &'; ll y" de-escalar y" las emociones y se mueven hacia la resolución. Si es necesario, don &'; t responden de inmediato. Aléjate de la situación y luego responder cuando se encuentra en un mejor estado de ánimo.

4. Aprenda sus botones, y don &'; t empujarlos

Si usted tiene que tratar con la misma persona difícil con el tiempo, aprender qué botones hacen entrar en el modo difícil, y don &'; t les mueves. Aprenda también cómo tienen que recibir información y trabajar con ellos en términos que sean aceptables para ambas partes. Pregúnteles cuál es la mejor manera es hacer más fácil su trabajo, y trabajar con ellos desde ese nivel. Si y' s de la familia, por lo general saben los botones ya. En lugar de presionar los botones, hacer frente a su familiar de amor, aprecio y confianza.

5. Deja

Si al final del día, esta persona está tratando todo lo posible para hacer su vida miserable, y usted aren y' t conseguir lo que necesita de ellos, salir. Alejarse. Encaja con otra persona. Si se trata de una relación y las cosas son extremas, puede que tenga que considerar la eliminación de tu vida. Si se trata de un empleador, es posible que desee comenzar a buscar una nueva posición o iniciar su propio negocio. Si se trata de un empleado de la tienda o de otra persona de servicio al cliente, pida que lidiar con otra persona o tomar su dinero en otro lugar. Usted merece ser tratado con respeto y no verbalmente abusados ​​por cualquier persona. Si usted y' he intentado el camino alto y didn y' t trabajo, y' s tiempo para salir a la carretera y en “ estar fuera y " ;.

6. Reportarlos

Como último recurso, si usted y' has sido educado, amable, y claro en sus necesidades, y usted debe tratar con esa persona, puede ser necesario informar de éstos. Hable con su supervisor, informe a su jefe de recursos humanos, dígale a alguien de su familia que puede ayudar, etc. Sea claro que un cliente se está perdiendo debido al comportamiento de su representante. Comentarios y sugerencias a los recursos humanos o de su jefe y' jefe en cuanto a exactamente qué usted está dejando y cómo le trataron. Es posible que deba presentar una orden de restricción en contra de un ex, y con problemas con ex y' s y los niños, es posible que tenga que volver a involucrar a los tribunales para que se confirmó su acuerdo

Por desgracia, nos encontramos con. varios niveles de dificultad personas todos los días. Como individuo espiritual, siempre debe estar preparado para dar a todos el respeto que merecen. Cuando no se está devolviendo ese sentido, tratar de determinar lo que se puede hacer para hacer las cosas bien. Si esa persona va a ser difícil, ya que pueden ser, encontrar a alguien más para hacer frente o salir. Si ese y' s no una opción, reportar su comportamiento a alguien que puede hacer una diferencia. Si nada más, personas difíciles son grandes pruebas de su capacidad para mantener la calma y fuerte bajo presión, a respetar los que aren y' t respetando ti, y para que los demás sepan lo que y' s pasando cuando todo lo demás falla. You &'; ll encontrar que las situaciones más difíciles se corrigen rápidamente con un poco de comprensión y una gran sonrisa. Los otros se pueden corregir rápidamente al reportar el problema y ser capaz de decir con toda honestidad que usted fuera totalmente respetuoso, dejase y' t levantar la voz innecesariamente, y fue amable en el rostro de una persona verdaderamente difícil Hotel  .;