La evaluación de su relación Mindset

Si bien varias combinaciones de habilidades interpersonales, enfoque y compromiso han sido probados para acelerar el proceso de construcción de relaciones, que sólo puede ser eficaz si entendemos cómo Actualmente operamos y cómo actualmente pensamos. Cómo pensamos impactos lo que hacemos en la relación. Albert Einstein dijo, y" El mundo que hemos logrado como resultado del nivel de pensamiento que hemos hecho hasta ahora crea problemas que no podemos resolver al mismo nivel de pensamiento en el que los creamos "

. Esta estrategia hace hincapié en la importancia de fomentar una actitud mental hacia la construcción de relaciones duraderas sólidas con los demás. También nos enfocamos en el principio fundamental de compromiso con un enfoque relación, proporcionando descripciones para ayudarle a ver dónde se encuentra y donde gustaría ser . A continuación se presenta una evaluación para ayudar a revelar su nivel de habilidades de relación basado en su forma de pensar actual
.

La evaluación de su modo de pensar la relación

1. Escucho atentamente a otra persona.
Generalmente [] Con frecuencia [] A veces [] Rara vez []

2. Me preocupo profundamente demás la felicidad personal fuera de mi propia.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

3. Yo trabajo hacia resultados mutuamente gratificantes cuando se trabaja en un proyecto con otro.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

Rara vez 4. Yo sé lo que es importante para mí y enfocar mi intención hacia el cumplimiento de los individuos
que se alinean con mi visión.
Generalmente [] frecuentes [] [] En raras ocasiones []

A veces 5. Trato de construir relaciones cuando experimento una conexión y mutualidad Opiniones de corto plazo y objetivos a largo plazo.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

En raras ocasiones 6. Me centro en el desarrollo de las relaciones a través del tiempo que cumplen con las metas y objetivos a largo plazo. Por lo general [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

7. A menudo me hago la mayor parte de las relaciones que se desarrollan mediante la determinación de lo que es importante a la otra, así que a mí mismo.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

8. Busco oportunidades para iniciar una relación tan a menudo como puedo.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

9. Confío en mis instintos y tomar la iniciativa en conocer gente nueva de múltiples maneras. Por lo general [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

10. Busco formas productivas y creativas a satisfacción de la relación.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

11. Enlazo una relación a otra.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

12. Mantengo mi filosofía construcción de relaciones consistentes.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

13. Estoy dispuesto a ser
vulnerables Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

14. Debo informar a los demás cuando la relación está en tendencia negativa, o cuando tenemos problemas difíciles de discutir.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

En raras ocasiones 15. Puedo desarrollar un plan de acción en la construcción de mis relaciones y encontrar apoyo.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

16. Obtengo acuerdo para las acciones conjuntas tratados para minimizar la confusión acerca de las expectativas.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

17. Yo trabajo con y desarrollar equipos de personas para mover los proyectos hasta su finalización.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

18. Tengo cuidado de evitar expectativas no cumplidas de los demás, y hablar de cómo van los proyectos.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

19. Busco oportunidades para premiar, celebrar y fomentar las relaciones.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

En raras ocasiones 20. Me aseguro de que cada interacción está trabajando para lograr un resultado de triple victoria.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

21. Preveo donde puede surgir el conflicto, y el plan de cómo responder a través de un modo de pensar la resolución de conflictos.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

En raras ocasiones 22. Comparto mi conocimiento, la información y los recursos con los demás libremente.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] []

En raras ocasiones 23. Cuando me siento a la defensiva, me identifico mis sentimientos y responder de una manera que es auténtico, mientras que de forma proactiva en busca de un puente a otro.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

24. Me gusta conocer a las personas y las personas que piensan de manera diferente de lo que yo hago con ideas afines.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

25. Mi comportamiento es flexible
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

26. Mi comportamiento es altamente adaptable a las personas y' s necesidades
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

27.. Animo a la gente a decir lo que piensan abiertamente y compartir sus preocupaciones.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

28. Tengo buenas medidas de seguimiento en el lugar, fomentando retroalimentación continua.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

29. Me concentro en la entrega de mi mejor esfuerzo.
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

30. Creo en el desarrollo de relaciones de calidad
Generalmente [] frecuentes [] A veces [] Rara vez []

Clave: Asignar averías puntuales de la siguiente manera: Por lo general:. 4 puntos cada uno; Frecuentes: 3 puntos cada uno; A veces: 2 puntos cada uno; Rara vez: 1 punto cada uno

Análisis
Después de completar esta autoevaluación, añadir tu puntuación total para determinar su nivel de forma de pensar. Independientemente de su nivel, es importante recordar que siempre podemos mejorar

28-55:. Usted se encuentra bajo la utilización de su relación mentalidad. Fortalecer su mentalidad aprovechando todas las oportunidades para practicar las estrategias de relación.

56-78: Usted entiende lo que se necesita para construir fuertes relaciones con los demás. Mantenga el fortalecimiento de su forma de pensar y seguirá tratando de apoyar los esfuerzos de otros

79-91:. Usted es un natural en la creación de relaciones con los demás. Recuerde que las relaciones siempre están cambiando. Continuar para comprender mejor los cambios que otros pasan por y evaluar las necesidades y oportunidades actuales.

92-100: Usted ha tomado su relación mentalidad a un nivel extraordinario
puntuación total posible es:. 100 puntos

La cita anterior es tomado forma el libro y- El poder está en la conexión que describe las estrategias de construcción de relaciones de negocios 15 Restaurant  .;