3 maneras de construir una buena relación y Ace Entrevista

Las personas contratan a personas que les gusta. Así, mientras que sus habilidades y experiencia son elementos importantes para asegurar una oferta de trabajo, tan importante es su capacidad de establecer una relación que es natural y comprometerse con su entrevistador. La relación que establezca durante una entrevista puede afectar en gran medida la impresión que dejas atrás.

Edificio relación se produce de muchas maneras. Además de contar con la materia que ambos puedan relacionarse, sino que también tiene mucho que ver el lenguaje corporal. El apretón de manos es lo que ofrece la primera vez que conoció a su contacto, cómo se pone de pie y sentarse, su contacto expresión y de ojos facial, a donde se colocan los brazos, manos, piernas y pies es parte del lenguaje corporal para ayudar a establecer la impresión de confianza y comprometido quiere llevarse el entrevistador. El más comprometido es usted y los más similitudes que el entrevistador ve en términos de su lenguaje corporal, más fácil es establecer una buena relación.

Para saber más sobre cómo proyectar el lenguaje corporal efectivo durante una entrevista desde mi blog sobre "Lo que su Entrevista lenguaje corporal revela acerca de You &";.

Efectivamente construyendo una buena relación es la que da muchos candidatos la pierna arriba en la empresa y' s proceso de entrevista Incluso si el candidato no tiene tanta experiencia como. otro candidato, que es visto como más favorable porque él y' s sido capaz de conectar con el entrevistador de una manera que es más fácil identificarse y puede ser visto como accesorio junto con el resto de las personas en la empresa Los que hacen la contratación quieren. saber que el candidato es alguien que ellos mismos pudieran disfrutar trabajando.

Ace sus entrevistas aplicando el lenguaje corporal confiado y positiva con los temas relevantes que ayudan a establecer una relación efectiva. Va a salir de la entrevista dejando su contacto con la mejor impresión posible a la consideración de una oferta de trabajo. Temas significativos de relevancia para ayudar a construir una buena relación durante una entrevista incluyen:.

- Actualidad sobre la sociedad y /o industria
Antes de ir a una entrevista, mirar por encima de la s sitio web para los eventos de noticias, la empresa y '. La mayoría de las páginas web de empresas tienen una sección con los comunicados de prensa. ¿La compañía acaba de firmar una alianza significativa, traer a un individuo clave de la industria o de lanzar un nuevo producto? Estos son temas que pueden ayudar a construir una buena relación y demostrar que está en la parte superior de lo que y' s pasando en la empresa o industria. Se muestra que tiene un interés sincero en la empresa

-. Desafíos de la posición y los desafíos que enfrenta la compañía
Hacer preguntas sobre retos y girando en torno a la discusión para señalar con claridad. cómo es posible que tenga experiencia en el manejo de las cuestiones es una manera fácil de mostrar a su contacto que usted tiene el deseo de aprender, se enfrentan a problemas y aportar soluciones

-. Información sobre su contacto
<. br> El establecimiento de una pequeña charla con su entrevistador puede hacerse preguntas tales cómo llegó a trabajar para la empresa o de su experiencia con proyectos particulares. Si está llevando a cabo una entrevista en su entrevistador y' s la oficina, tomar nota de cualquier fotos de la familia que muestran los niños o los lugares que usted puede relacionarse contigo. Es posible elaborar una pequeña charla simplemente comentando las hermosas sonrisas de los niños de la foto, pidiendo la edad que tengan, y el intercambio de información sobre la edad de los niños que pueda tener de su cuenta. También puede preguntar si una foto fue tomada en un determinado destino y añadir comentarios en la forma en que se relaciona con usted y- si y' s de su ciudad natal o si usted se fue de vacaciones allí recientemente. Pequeña charla es un momento en que un entrevistador puede tener una mejor idea de su personalidad y la oportunidad de establecer un vínculo más fuerte, mostrando cómo ustedes dos puede tener similitudes. Muchas preguntas durante la entrevista pueden ser estándar y parecer un poco ensayada, por lo que poco se desvían de la norma con una pequeña charla durante la primera parte o la última parte de la entrevista

y'. S en general un sentido claro de lo que es espera de una entrevista. El empleador quiere saber cómo es serio usted está sobre esta oportunidad por su preparación para la entrevista y lo que puede ofrecer a la empresa a través de sus habilidades y experiencia. Ahora, simplemente hacerles saber que usted es alguien que puede trabajar bien con el equipo y usted estará en el camino correcto para sobresalir en la entrevista Hotel  .;