Sus equipos deben saber, como, confianza y conectarse con usted como líder

Como todo buen vendedor sabe la gente compra de alguien que ellos saben como y la confianza, y que cualquier decisión relativa a lo que quieren comprar, es dirigido por la lógica, pero en última instancia, la decisión final es impulsado por sus emociones. Nuestras emociones son realmente poderosos motivadores y como tal cualquier gran líder entiende la importancia de conectar con sus seguidores en un nivel emocional. Esta conexión, donde sus seguidores aprenden a saber, como, confianza y realmente conectar con su líder a nivel emocional, permite que el líder de inspirar a su equipo y mover a la acción.

Es un hecho bien conocido que la corazón viene antes de la cabeza. Nuestras emociones dictan las medidas vamos a tomar, no importa si somos parte de un mitin político de decenas de miles de personas que escuchan un discurso político, líder de un equipo o en relación con nuestro cónyuge, nuestras emociones dirigen nuestras acciones. Piense de nuevo a una charla que ha escuchado en el pasado, fue el orador seco y simplemente la entrega de una lista interminable de hechos o no el altavoz que comprometerse a nivel humano, contando historias que tocaron sus emociones? Aprende el arte de conectar con su equipo en una emocional y usted tiene una herramienta increíble para influir positivamente en su equipo a la acción. Nos inspira y nos llevaron a la acción por alguien que se relaciona con nosotros y conecta con nosotros en un nivel emocional.

Para ser eficaz como líder, nunca debe sentarse en su torre de marfil y dar a conocer una lista de instrucciones a sus seguidores. Usted debe esforzarse por obtener su equipo para saber, como y confiar como líder y conectar con ellos en un nivel emocional. Al extender la mano y tocar primero sus corazones, ellos estarán más que dispuestos a ofrecer sus manos en apoyo. Nos impulsa nuestras emociones y usamos nuestras emociones para que la mayoría, si no todas nuestras decisiones en la vida.

Nunca se puede mover a la gente a la acción en el que constantemente dan lo mejor, a menos que se conecte con ellos en un nivel emocional primera. Sí se puede forzar o coaccionar con amenazas y los llevan a la acción con las emociones negativas, como el miedo, pero esto sólo va a funcionar en el corto plazo. Las personas con el tiempo se convertirán en desmotivado y entregar lo mínimo, para que puedan evitar las consecuencias de sus amenazas. Si desea inspirar realmente a sus equipos para entregar constantemente lo posible, debe realmente conectar con ellos usando las emociones positivas. Cuando las personas se inspiran en las emociones positivas, tienen un aumento del deseo de explorar, ampliar y descubrir.

Cuando nuestros seguidores se sienten las emociones negativas su perspectiva se estrecha, se retiran y simplemente trabajan para proteger su posición. Por otro lado, cuando inspiramos a nuestros equipos, con emociones positivas, se involucran en el descubrimiento, la exploración y expansión activa. Contrato de emociones negativas y las emociones positivas se expanden. Cualquier líder que quiere ser efectiva comprende el poder de inspirar a sus equipos con las emociones positivas. Ellos entienden que cuando sus equipos experimentan emociones negativas se centran en lo que está mal en lugar de lo que está bien y que simplemente se esfuerzan por hacer las cosas bien de nuevo, no entregan lo mejor posible. Cuando los equipos se inspiran a la acción usando las emociones positivas, se convierten constructiva, generosa y abierta a ver posibilidades dando así a su mejor cada día

John C Maxwell dijo que tan bien, cuando dijo y". La gente don &'; t importa cuánto sabes, hasta que saben cuánto te importa y" Cuanto más fuerte es la relación y conexión de cualquier líder puede desarrollar con ninguno de sus seguidores, es más probable que sus seguidores quieren ayudarlos. Un líder se basa la credibilidad con su equipo, cuando él o ella, en realidad se conecta con ellos y les muestra que ellos cuidan y sólo quieren lo mejor para sus equipos. Cuando los miembros del equipo se sienten respecto a su líder, que están más que dispuestos a trabajar con el líder y dar lo mejor.

El secreto para cualquier líder sea efectivo es tratar de conectar con todo el mundo en un nivel individual. Es difícil conectar con un grupo de personas, pero es fácil de conectar y relacionarse con ellos como individuos. Cuando hablo a una audiencia de varios cientos de personas, no estoy hablando de unos cientos de personas; Estoy hablando de y conectar con una persona. Lo mismo es cierto para un líder, comunicarse y trabajar para relacionarse con cada individuo y cada una de esas personas serán inspirados a dar lo mejor.

Cuando usted se está esforzando para inspirar a su equipo a la acción, debe Siempre estar seguro y tener confianza en sí mismo y su mensaje. La gente nunca se dirigirán a la llamada de una trompeta incierta. Proyecte un aire de confianza, ser auténtico y creen en ti mismo y tu mensaje y sus seguidores se sentirán lo mismo. Nada puede ser más inspirador que un miembro del equipo de sincero, alabanza precisa y nada más perjudicial que un cumplido cortador de galletas sin sentido. Siempre se esfuerzan por ser seguro y auténtico con tus seguidores y van a proyectar la misma de nuevo a usted.

Nada comunica un mensaje mejor a un equipo que el comportamiento y las prácticas del líder. Cuando un líder es un ejemplo de todas las cualidades que él o ella espera de sus seguidores y practica lo que predica. Sus seguidores verán esta consistencia y están más que dispuestos a ofrecer su mejor y actuar de la misma manera

Recuerde que la responsabilidad de la construcción de la conexión con su equipo es el líder y'. S responsabilidad. Tenga la precaución de cumplir con su equipo donde están y el trabajo de conectar con cada uno de ellos como individuos y que se convertirá en un líder eficaz. Asegúrese de que usted se centra en ellos y no a ti mismo y tus necesidades. Ver el valor de cada individuo en sus equipos y mostrarles que la atención y van a conectar con usted y entregar lo mejor de cada día

http://www.andrewhorton.co.za Hotel  .;