Cómo conseguir un Promoción: Estrategias # 12 & amp; # 13

Elija no utilizar palabras soeces. Durante los últimos 50 años, algunas grandes cosas han sucedido en nuestra cultura. Una de ellas es los avances milagrosos de la medicina. Hace tres años, mi nieto James simplemente no podía esperar a llegar a su vida comenzó. Llegó dos meses antes en poco menos de dos libras. Tenemos casi lo perdimos varias veces y hace cincuenta años, lo habríamos perdido. Sin embargo, debido a nuestros avances médicos, hoy tengo que perseguirlo por toda la casa y tirar de él hacia arriba y abajo de la calle en su carro rojo. Sin embargo, en los últimos 50 años, nuestra cultura ha perdido algo precioso y que es la decencia. Lo que ha ocurrido en nuestro idioma? Parece que muchas personas no pueden transmitir un mensaje sin palabras soeces. Déjame decirte algo: la blasfemia es la lengua de las personas sin educación. La blasfemia es el lenguaje del fallido
.

Si va a mantener los oídos abiertos, te darás cuenta de una relación inversa entre el uso de malas palabras y hasta qué punto se ha avanzado en la vida. Tengo una estrategia de liderazgo para usted - limpiar su idioma. Jennifer Kahnweiler, autor de "El Líder Introvertido: la construcción de su fuerza tranquila", dijo, "El uso de lenguaje soez puede hacer que sea difícil de encajar en un entorno profesional." Ella continuó diciendo, "Las percepciones son importantes en la formación de su carrera. Usted no quiere ser visto como una persona malhablado." Susanne Lucas, escritor y experto en recursos humanos dice: "Al igual que un aspecto desaliñado o tardanza, blasfemia puede afectar la forma en que son percibidos por los demás en el lugar de trabajo". Ella continúa diciendo que, incluso si lo hace gran maldición trabajo puede afectar su capacidad de conseguir promovido o conseguir mejores responsabilidades laborales.

tratan a todos como si fuera el CEO

Observe el comportamiento de la CEO y hacer lo que él o ella hace. ¿Cuántas horas al día no puso el CEO en? ¿De verdad crees que él o ella llegó a donde están trabajando día de ocho horas? ¿Cuánto más él o ella sabe acerca de sus clientes que usted? ¿Cuánto más él o ella sabe acerca de sus competidores - conocimientos acerca de su industria? La diferencia entre lo que su CEO sabe y lo que sabe se llama "la brecha". Si usted quiere conseguir que la próxima promoción, entonces le sugiero que usted necesita para llenar ese vacío y saber todo acerca de su industria como su CEO. Sin embargo, deja que te reto aquí: ¿por qué no dar un paso más y aprender más acerca de sus clientes, competidores y la industria que su CEO? ¿Por que no? Vamos a ver lo mal que desea que esta cosa llamada "éxito".

¿Cómo funciona su vestido CEO? ¿Te vistes como su CEO o te vistes como un patán? Y si usted dice: "Oye, no me visto como un vago", entonces tengo que preguntar: "¿Es que vestirse como un gerente de nivel medio?" Y si se le pregunta: "Bueno, John, ¿cómo se viste un gerente de nivel medio?" Y si usted no sabe la respuesta a eso, entonces le sugiero que hablemos. Ropa cubren el 95% de su cuerpo y dicen mucho acerca de dónde está y dónde va ... o no ir. Si usted se viste solamente como la posición que usted está en entonces que es donde se alojará. Si su conocimiento de su industria sólo le calificará para la posición que usted está en entonces que es justo donde se alojará. Ustedes han oído que antes de que usted consigue la posición que desea, usted tiene que calificar para la posición que desee - usted tiene que cumplir con los requisitos. Déjame que te reto a nuevo. Si desea que la próxima promoción, no entregar, el exceso de entregar Hotel & nbsp..;

logro

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