La motivación es lo que nos hace actuar

La motivación es lo que nos hace actuar
La motivación es un aspecto importante de nuestras vidas. De hecho, podríamos decir que no hay casi nada que pensamos, decimos o hacemos sin una razón u objetivo concreto, sin una respuesta particular y subjetiva a la pregunta "¿Por qué?" No hace ninguna diferencia si se trata de nuestro comportamiento en el trabajo o en el hogar, la forma en que nos comunicamos con las personas que nos rodean o cualquier otra forma de actividad que usted puede pensar en. La motivación es siempre en segundo plano, incluso cuando no somos conscientes de ello.
Motivación como una unidad para actuar obras en múltiples niveles y, por definición, tiene un único motivo es única condición temporal. Estamos constantemente y, a menudo cambiando automáticamente el punto de vista como cambiamos entre diferentes actividades. Por ejemplo, es obvio que nos despertamos por la mañana e ir a la oficina con la noción implícita de ganarse la vida. Luego, por la tarde salir a tomar una cerveza con un amigo motivada por la necesidad de una buena conversación. Si pudiéramos imaginar una interrupción completa de nuestras motivaciones conscientes y subconscientes nos encontraríamos en un estado inactivo, estática del ser. En realidad, sin embargo, casi nunca sucede.
Si nos atenemos a las explicaciones anteriores, es lógico esperar que por defecto no habría una alineación perfecta entre el motivo y actuar es decir, si el motivo es allí la ley también debería tener lugar. Por desgracia, no siempre es así de simple. Estoy seguro de que todo el mundo puede pensar en un objetivo consciente o resultado deseado (es decir, el motivo es que hay) que sin embargo no está respaldada por ninguna forma de actuar hacia su logro. Podemos especular que tal vez la relación entre el acto y la motivación es unidireccional, que cada acto tiene un motivo subyacente pero cada motivo no hace necesario instigar un acto. Una explicación más lógica, sin embargo, sería que la única razón para no representar un motivo es que hay otro y más fuerte motivo para el efecto opuesto. Esto se remonta a los múltiples niveles de motivación ya mencionados y las cubiertas de los diferentes motivos que en función de su intensidad produce un "efecto neto" y determina si actuar o no. Surge un conflicto entre el deseo de alcanzar una meta y la falta de voluntad para actuar sobre ella. Podría venir disfrazada en cualquier forma, una típica siendo para encontrar todo tipo de "buenas razones" para retrasar día tras día. Aunque formalmente relevado por tener una excusa, siempre y cuando el resultado deseado permanece con nosotros seguimos teniendo el conflicto interior de saber que no estamos recibiendo más cerca de él.
Sobre dijo, llegamos a una pregunta más práctica. ¿Cómo debemos motivarnos a nosotros mismos lo suficiente como para actuar sobre un resultado deseado? Un enfoque posible sería la de tratar de descubrir y cancelar motivos que son contraproducentes para nuestra meta y terminar con una "motivación neto" positivo que nos daría el empuje necesario. Este enfoque, sin embargo, no parece tan fácil. En primer lugar, como ya se ha mencionado, hay motivos conscientes e inconscientes, estos últimos no están tan fácilmente descubierto. En segundo lugar, la multitud potencial de motivos de compensación hace que sea incierto cuántos de ellos hemos de ser capaces de descubrir. Con todas estas complejidades, podríamos buscar una solución diferente. En lugar de centrarse en multitud de motivos contraproducentes ya existentes, podemos dirigir nuestros esfuerzos hacia el desarrollo o la adopción de un nuevo motivo que es lo suficientemente intenso como para producir un resultado neto positivo, no mediante la reducción de la parte "menos" sino más bien por el aumento de la " plus "lado.
Ahora, tal vez aquí es el lugar adecuado para señalar que en algunos casos no necesariamente tenemos que motivarnos a actuar. Esto es particularmente cierto cuando el resultado deseado es externa. Así, en lugar de la reparación de la valla por sí mismo, podría tener a alguien que lo haga por usted. Incluso con respecto a los resultados externos, sin embargo, no siempre es posible saltar el esfuerzo personal. Por último, cuando se trata de cualquier forma de transformación personal, no hay manera de salir. En cuanto al resultado deseado debería ocurrir dentro de ti mismo, nadie ni nada puede aliviar de la carga y- que o bien actuar o que nunca lo consigue. Es obvio que en este último caso, se enfrentan a un problema de fortalecer su motivación.
A pesar de que el mecanismo de motivación trabaja en un nivel interno su desencadenante podría venir (y de hecho esto es lo que pasa la mayor parte del tiempo) desde el exterior mundo. Un buen ejemplo podría ser su opción de ir al gimnasio en lugar de ejercer su cuerpo en casa. Si has probado alguna vez las dos cosas lo más probable sería de acuerdo en que uno de los beneficios de la gimnasia es que su ambiente en general y la gente sudando alrededor de esfuerzo físico inconscientemente actúan como estímulos para su propia práctica. Por otro lado, en el hogar es mucho más difícil mantener la concentración como a encontrar buenas excusas de todo tipo de detalles menores para rendirse a su pereza.
Cuando el objetivo para cualquier tipo de cambio personal, el incentivo adecuado para motivarte lo suficiente podría todavía vienen del mundo exterior. Una persona que tiene un problema con el alcohol podría estar motivado para resolverlo por el riesgo de perder su /su ser querido. Cuando el incentivo adecuado no es justo en frente de tus ojos, siempre se puede mirar a su alrededor. Hay muchos enfoques, muchas formas y muchos incentivos por ahí que se adapten a los diferentes tipos de carácter. Algunos podrían sugerir una guía paso a paso por un mentor, otros podrían poner énfasis en la "la zanahoria y el palo" dejando a usted para averiguar los detalles. Por último, están completamente enfoques no convencionales como el descrito en www.pay4habit.com que exploran el problema desde la perspectiva de "no se pierda para obtener el beneficio que pagas". Aún así, es siempre de usted para elegir uno que funcione mejor para su situación personal Restaurant  .;