Esfuércese por crear un ambiente positivo

Vamos y' s cara que; it &';. s bastante difícil mantener una actitud positiva, confiada y entusiasta frente a los contratiempos y el mundo cambiante en el que vivimos Así que ¿por qué a veces añadir al desafío, colgando alrededor en entornos que están llenos de negatividad y compuesto el reto aún más por pasar el tiempo alrededor de la gente muy negativas, cuya negativa actitud y de comportamiento nos espejo? Esta negatividad, incluso puede venir a través de personas que conocemos y mdash; amigos, familiares, compañeros de trabajo, etc. A veces la negatividad también se filtra a través de otra entrada sensorial. Considere lo que usted escucha, ver o leer. ¿Te levantar o bajar

Rodéate de personas positivas, exitosas
Según una cita de Zig Ziglar, “? Usted es el promedio de las cinco personas que usted pasa la mayor parte del tiempo en torno . y" Si las cinco personas que pasan la mayor parte de su tiempo alrededor se concentran en lo negativo, tienen una falta de confianza, verse a sí mismos como víctimas, y no han sido capaces de crear el éxito en su vida. ¿Cómo crees que pasar tiempo alrededor de ellos afectaría a usted y su nivel de rendimiento? Cómo inspirada o conducido al éxito le gustaría ser? ¿Le reflejar su desempeño mediocre y no tienen coche o la pasión para tener éxito? Haga que su meta para comenzar a salir con personas que tienen más éxito que tú. Si usted quiere tener éxito, rodearse de gente positiva, que tienen confianza, tienen éxito y que creen en sí mismos y en ti.

Llegamos a ser como la gente que pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en
Aprende de los mejores.

Hay varias maneras de crear el ambiente positivo, que te llevarán más cerca del éxito, usted desea

•.. Encontrar personas que tienen éxito en áreas similares a la que usted quiere tener éxito en, personas que han hecho lo que espera hacer y encontrar maneras constructivas de pasar tiempo alrededor de estas personas
• Trate de identificar un mentor, que le puede ofrecer orientación y apoyo y tratar de pasar todo el tiempo alrededor de ellos como sea posible Restaurant •. Identifique lo que quiere aprender y conectarse con el experto en la materia, la búsqueda creativa maneras de pasar tiempo de calidad a su alrededor Hotel •.. Sumérgete en la escucha positiva, viendo, y la lectura Hotel • Bibliotecas y librerías están llenas de libros, programas de audio y vídeo por individuos que han creado el éxito que espera tener, invertir tanto tiempo a la lectura, escuchar libros de audio y ver vídeos como sea posible Restaurant •. Asistir a eventos en los que otras personas de éxito será y codearse con ellos, la red con ellos, conocerlos. Nunca se sabe lo que puede salir de ahí.
Comentarios, Sugerencias, ha resultado útil?

Cuando encuentre activamente maneras creativas de pasar tiempo en torno a las personas adecuadas, medir la retroalimentación que recibe de ellos con el tiempo. ¿Estás creciendo y son las personas que se dirigen dispuesto a pasar tiempo con usted. Si son seguir haciendo lo que está haciendo, si no, mira lo que tienes que hacer para convertirse en el tipo de persona, que van a estar dispuestos a pasar tiempo alrededor. El acto de la adquisición de las habilidades o conocimientos necesarios, lo que hará más atractivo a todo el mundo que te rodea, no sólo hará que pasar tiempo con más atractivo, sino que también le ayudará a crecer también. Este cultivo, obviamente, que contribuirá a mejorar los resultados que le gustan.

Abre tu mente para solicitar retroalimentación de tantas fuentes como sea posible. La mayoría de la gente no voluntariamente darle retroalimentación, ya que y' re incómodo con lo que podría ser percibido como un enfrentamiento. Con el fin de ver lo que otros ven, usted y' ll necesidad de preguntar. Pedirle su opinión tan a menudo como sea posible, nunca se puede obtener demasiada retroalimentación. Esté abierto e invitar a los comentarios de cualquier persona, que está en condiciones de ofrecer valor. Haga que la persona que usted requiere retroalimentación de ambiente muy seguro, a continuación, hacer entender que toda la regeneración es crucial, tanto positivas como negativas. Piense en la retroalimentación negativa como una oportunidad de mejora y asegurarse de que le dices a alguien, que usted pide retroalimentación que un voto negativo, también es necesario para ayudar a crecer. Hacer que se sientan cómodos, lo suficiente como para ofrecer una retroalimentación honesta, ya que es la única manera de que realmente va a ser capaz de crecer y mejorar.

Innovar para obtener retroalimentación valiosa
Hay muchas maneras de conseguir las votaciones importante que necesario para mantenerlo en pista. Usted puede solicitar directamente a las personas para la retroalimentación constructiva o puede crear un sistema para la recopilación de información por escrito. Sea creativo e innovador en su forma de pensar al respecto, pero siempre debe tener en cuenta cómo el sistema será recibido por las personas invitadas a dar su opinión
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En la búsqueda de retroalimentación, pasar el tiempo para considerar cuidadosamente qué retroalimentación sería de los más valor para usted. Proporcionar una buena mezcla de preguntas específicas y preguntas generales. Las preguntas específicas ayudan a la persona que da retroalimentación saber lo que usted y' re buscando, y las preguntas generales permites que te den la retroalimentación que y' tal vez he estado pensando, pero paraíso y'. T con todo previsto para que
Nunca ignore retroalimentación

En respuesta a las y agradeciendo a alguien que se toma el tiempo para ofrecer retroalimentación, es muy importante. Al reforzar y fomentar la retroalimentación, puede animar a un cambio en el comportamiento del donante retroalimentación. Pueden llegar a ser muy abierto a ofrecer valiosa y útil de retroalimentación en el futuro. Al mostrar su gratitud y hacerles saber lo importante retroalimentación es para usted, hace que se sientan seguros y los alienta a seguir dándole retroalimentación en el futuro. Evaluar los comentarios que y' has recibido y poner la información útil a la acción! Haga preguntas adicionales, si es necesario, para obtener ideas de los demás cómo proceder. En su caso, dejar que el dador sabe cómo va a responder a las votaciones.

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