Un crecimiento de la pequeña empresa: Se requiere la transformación

El crecimiento es el elemento vital de la iniciativa empresarial y el éxito empresarial. También es el elemento vital de nuestra economía. Es por eso que en OneCoach dedicados a la enseñanza y potenciar el crecimiento. Pero el crecimiento requiere de un trabajo, el cambio y la transformación. Quizás lo más importante, el crecimiento requiere de la transformación personal en el liderazgo de la organización.

La mayoría de propietarios de pequeñas empresas tienen suficiente conocimiento, la experiencia y los recursos para meterse en los negocios. Sin embargo, pocos tienen la profundidad y amplitud de conocimientos, experiencia y habilidades para seguir siendo capaz como un líder como el negocio crece y- a menos que crezcan demasiado. Crecimiento trae creciente demanda, de:

* complejidad
* Gestión
* sistemas humanos
* Gestión financiera
respuesta * competitiva
* Planificación
* entrenamiento
* Desarrollo
* gestión de la tecnología y la información
* y el liderazgo en sí.

Por lo tanto, el líder debe transformarse para adaptarse a todos estos cambios. Las habilidades de liderazgo, experiencia y métodos que eran apropiadas para una puesta en marcha de tres personas que operan en un garaje no servirá una empresa de 100 personas o una empresa internacional multicultural. El crecimiento del negocio pone constantemente un líder en nuevas posiciones que requieren aprendizaje, nuevas perspectivas, nuevas habilidades y nuevos resistencia. Si el líder se basa en lo que ha servido en el pasado, no puede servir en el futuro. Lamentablemente esta comprensión puede llegar demasiado tarde, a menos que el líder está listo y preparado para el cambio, esperando, esperando y preparándose para que en lugar de ser forzados a ella o sorprendido por ello.

Algunos líderes aceptar el cambio, mientras que otros temen ello. Algunos consiguen fácilmente y" atascado y" en los viejos patrones, creencias y limitar las culturas, mientras que otros adoptan nuevos conocimientos, nuevas formas de pensar y nuevas comunidades. Aconsejo a todos mis clientes que el dominio de la transformación es un atributo necesario de líderes exitosos y un recurso esencial para sostener el crecimiento del negocio

El dominio de la transformación, la capacidad de cambiar con los cambios en uno y'. Organización s, puede ser a la vez y ldquo ; enseñado y" y". atrapado y" Puede ser aprendido, practicado y dominado, como un arte marcial. La clave del éxito en este se está convirtiendo en un buen estudiante, convirtiéndose dedicada al proceso, y aprender a disfrutar el proceso como parte de la vida personal y profesional. Aquí hay algunos pasos útiles a dominar la transformación:

* Encontrar un mentor o un grupo de mentores. Cada artista marcial tiene un sensei, un maestro que ha hecho antes y puede enseñar los pasos, los métodos y ayudar a mostrar el camino y guiar la práctica
* Encuentra transformación y". Compinches &" ;: Encontrar compañeros que son empresas en crecimiento que usted puede compartir sus experiencias y problemas con. La transformación tiene consecuencias, incluyendo el miedo, la incertidumbre, preguntas, y
* Educar a ti mismo. El nuevo conocimiento es la transformación en sí mismo
* Práctica: Ningún gran artista marcial se convirtió en un cinturón negro y sin mucha práctica. Y no se practican solo. La transformación es como su cuerpo, necesita práctica para aprender, desarrollar la resistencia, para construir refuerzo repetitivo y a “ mástil y" y aprender de la transformación en el ámbito real de su negocio. Conduce a trabajar en una ruta diferente, escuchar música diferente, vestido de manera diferente. Cambiar la práctica, todos los días. Acostumbrado a ella
* Obtener información:. Tratando de ser un auto-evaluador de One &'; s propia transformación es como ver crecer su cabello. Deja que otros te dan información y asesoramiento.

La cosa más importante a recordar es que el crecimiento requiere cambio, lo que significa que no es electiva, se requiere la transformación.

Así que, en lugar de esperar, ponerse en marcha. Como comenzar un arte marcial, esperamos que sea torpe, a veces dolorosa e incluso vergonzoso. Sin embargo, como las artes marciales, que son algunas de las mejores formas de acondicionamiento físico y mental en el planeta, una vez que usted y' re en el surco, el entrenamiento, la práctica, el entrenamiento y la comunidad se convierte en diversión, algo que esperamos con interés y una parte de ser magníficamente en forma y capaz de asumir la adversidad y el cambio.

Consígase en una rutina, con un mentor, la práctica de cambiar con regularidad. Si te dedicas a convertirse en un gran líder, usted desarrollará una práctica dominio de transformación Hotel  .;