¿Es usted un Corporativa Mystic

“? Si plantamos una semilla en la tierra sabemos que el sol brilla y la lluvia regará, y lo dejamos a la Ley para traer resultados y hellip; Bueno, el deseo de que la imagen es la semilla, el cierre ocasional de los ojos en las imágenes es el sol, y su constante, aunque no ansioso, la expectativa es que la lluvia y el cultivo necesario traer absolutamente seguro de resultados y hellip; &";

Francisco Larimer Warner, Nuestro Suministro Invisible: Part One (1907)

Estoy seguro de que si marca el plan de estudios en la Harvard Business School, Wharton o la London School of Economics, que ganó y' t encontrar un curso sobre el misticismo de las empresas. Después de todo, tener éxito en los negocios es un juego competitivo, números impulsada que se basa en hechos concretos, análisis financiero y la explotación de los mercados, isn y' t él? Qué adquirido interés muchos de nosotros tenemos en esa creencia. Después de todo, ¿podemos realmente tener éxito en los negocios mediante el empleo de nuestra intuición, recurriendo a una conciencia colectiva de los signos y postes indicadores fácilmente disponibles para lograr nuestro resultado previsto?

Lo creas o no, la evidencia dice que sí. Aunque algunas de las metodologías y estrategias que se enseñan en Harvard y otras instituciones veneradas puede haber buenas mediciones de lo bien que una empresa está en funcionamiento, la razón abrumadora por qué las decisiones de negocios son tomadas por los altos ejecutivos en la mayoría de las organizaciones es y" la intuición y' o y" gut sentimientos y".

¿Me estás tomando el pelo? Las decisiones comerciales realizados por y" sensación y" en lugar de los datos del mercado, fríos y duros? Bueno, sin duda es una tendencia creciente. La evidencia está a nuestro alrededor. La mayoría de la gente está familiarizada con el “ historias extrañas &"; de Thomas Edison de despertar de una siesta llevar la solución a un problema aparentemente desalentadora. O Richard Branson y" simplemente sucede y" para estar en el lugar correcto en el momento adecuado para sacar el máximo provecho de una oportunidad de negocio. A decir verdad, estos patrones o secuencias aparentemente sin relación son tan naturales como el sol naciente cada día

El golpear ligeramente en la sabiduría colectiva

¿Cuáles son hoy y'. S propietarios deseosos de negocios y empresarios “ tapping en y " ; que les impulsa a un éxito tras otro, con poca o ninguna resistencia? Ellos están aprovechando la sabiduría colectiva que está fácilmente al alcance de todos. En su libro, La sabiduría de las multitudes, James Surowiecki señala que esta sabiduría y ldquo colectiva; tiene infinitas ramificaciones de cómo la gente de negocios operan, cómo se hace avanzar el conocimiento, cómo se organizan las economías, y cómo vivimos nuestra vida diaria y" En pocas palabras, todos tenemos poderes cognitivos que pueden ser empleados (en el sentido muy real) para que nos ayuden en la toma de decisiones de negocios importantes. Después de todo, ¿cuántas veces has dicho a ti mismo en retrospectiva, y" Acabo de darme cuenta, y" o y" Si yo sólo escuché a mí mismo y me compré ese stock y " ;?

La poderosa verdad es que usted ya sabe qué hacer (bienes raíces, etc.). La mayoría de nosotros tenemos fuertes sentidos intuitivos sobre las decisiones de negocios, pero tienden a anular estos sentidos con y". El pensamiento racional y" Allí y' sa regla general recomiendo en estas situaciones; utilizar su intuición para lograr que la decisión y el uso de datos para ayudar a ejecutar la estrategia. Esta metodología ha sido increíblemente eficaz para muchas partes del mundo y' s grandes empresarios. Steve Jobs usó esta estrategia en el lanzamiento del iPod para Apple. Li Ka-Shing ha declarado, y" En realidad, yo no y' t me considero un buen hombre de negocios, y" a pesar de su extraordinaria capacidad de los “ olfatear y" buenas ofertas

Ser Fuente

y' s más.. En su libro pionero, El místico-Corporate una guía para Visionarios con los pies en el suelo, Kate Ludeña y Gay Hendricks estudió cientos de empresarios y dueños de negocios de empresas como Motorola, Dell y muchos más. Su conclusión: “ Si abre hasta ser una fuente de la integridad, la visión y la intuición en su organización, en que entras en el liderazgo, independientemente de qué lugar ocupas. Muchas personas esperan a ser instruido o recordado tomar posesión completa de estos poderes. El Mystic Corporativa sabe que el poder real y verdadera diversión viene de ser una fuente. Cuando tú eres la fuente, se toma toda la responsabilidad de traer a la existencia de la cultura corporativa que desea. Todo el mundo puede ser la fuente, y cuando se creen que son, lo son. Si usted está dispuesto a dejar de lado su resistencia a ser una fuente, usted reclama un tipo de poder espiritual que otros puedan sentir y".

¿Significa esto que debe ser el y" espiritual y" líder de mi organización? Bueno, en cierto sentido, sí. El negocio de forma en que se está llevando a cabo hoy en día está cambiando rápidamente. Hoy en día, el negocio es todo acerca de la colaboración, no la competencia. It &'; s sobre la construcción de comunidades (de los clientes) no sólo la construcción de marcas. Los dinosaurios del mundo de los negocios eran necesarias. Ellos sirvieron su propósito. Pero ahora que se están extinguiendo. ¿Por qué? El liderazgo en estas empresas se olvidó de ser la fuente. Ellos toman las decisiones de los beneficios a corto plazo, que reprime la acción intuitiva e inspirada

Así que decidir lo que y'. Va a ser para usted. . Decida lo que su visión para su empresa es y utilizar sus capacidades intuitivas para ver a través

Aquí y' sa hoja de ruta rápida de The Mystic Corporativa para ayudarle a lo largo:

* Enfoque sobre la contribución. Sea profundamente preocupado por el empoderamiento de las otras personas.
* Sea en un viaje continuo de auto-conocimiento y aplicar lo que descubre a sus decisiones de negocios.
* Reímos mucho en su lugar de trabajo.
* Llegar a conocer la esencia pura de sus clientes y darles lo que quieren.
* cambio abrazo y utilizar sus habilidades intuitivas para crear el cambio que es más ventajoso para su misión.

Por último, tenga en cuenta que los negocios se supone que es divertido. Como empresario o líder empresarial, tiene uno la responsabilidad inequívoca: para aumentar el valor de la vida a través de la entrega de su misión empresarial. Sea eternamente conscientes y respetar su espíritu personal. De esta manera usted ampliar las oportunidades para todos los que entran en contacto con Hotel  .;