¿Qué es la entrada y ventaja de la introducción de datos Outsourcing de Datos?

práctica de negocios BPO en que una empresa es una empresa dedicada contratos. En general, el impacto de los trabajos de outsourcing, no sólo para las empresas sino también para la economía a los que son en gran parte positiva. Sin embargo, de acuerdo con las personas involucradas, el outsourcing puede también tener efectos indeseables. Este artículo se ocupa de la contratación externa, y por qué la percepción negativa por algunos para ser examinada de nuevo, ya que debe ser.

La externalización ahora se considera la mejor estrategia de gestión para la gran mayoría de las empresas. La principal ventaja de los costos de operación para la generación de la flexibilidad de la empresa y la libertad para centrarse más en sus competencias básicas es deficiente. Es más apropiado para que una compañía se adhieren a las formas tradicionales de expansión (la contratación de más empleados, y la construcción de más plantas), cuando se puede contratar los servicios de otras compañías sólo un precio muy bajo.

Además, una amplia red de contactos con una empresa aún más recursos ayudará a mejorar y desarrollar, ya que cada empresa se adjunta. Piensa: un fabricante estrictamente basados ​​en locales de caramelos y dulces fabricante de sólo un concurso que la India, China y Filipinas para promover la prestación de servicios tales como la entrada de datos y la gente de Internet. En la actualidad, la empresa de outsourcing puede competir en la economía global es a través de.

Así que por qué algunas personas percibidas como negativas? Efecto negativo sobre la contratación externa creen que los países desarrollados como Estados Unidos y Gran Bretaña está sufriendo más puestos de trabajo (que la mayoría de las empresas están expuestas a) se eleva. Algunas de las economías de estos países como una amenaza para tomarlo. Estas actitudes, por supuesto, se basan. Sin embargo, para algunos trabajos pueden dejar de ver el gran impacto de la externalización: el primer contratista, lo que significa que los beneficios de su país, así como los beneficios económicos. Además, la reducción de costes experimentada por la empresa transfiere a sus inversores y la subcontratación, mejor aún, a los consumidores nacionales.

Mediante la externalización de puestos de trabajo están, no transfieren perdido. Pero lo que realmente es el outsourcing tecnológico nivelación campo de juego comercial. Dado que la tecnología está abierto a todos, que puede llegar a ser el más eficiente en ello. Ahora podemos confiar en la suerte pura: es nacido que significa menos de lo que saben y pueden hacer. Economía siempre "supervivencia del más apto", fue la regla es - ahora que el outsourcing es un máximo de su escala.

Todo esto todavía puede despertar oponentes. La mala calidad del servicio, la producción inconsistente y problemática de las competencias lingüísticas: se percibe efectos negativos de la externalización de puestos de trabajo destacaron. Para garantizar un servicio de calidad a la presión externa ya que la competencia entre los proveedores de servicios: Pero considere esto. También mejoran continuamente y demuestran su valor es igual que cualquier otra compañía o empresa. La feroz competencia está en todas partes y el único lugar donde se puede encontrar el éxito que puede llegar Restaurant  .;