Todo El crecimiento no es más grande - La Conciencia de Crecimiento Empresarial

Todo crecimiento isn y rsquo; t más grande y continua isn y rsquo crecimiento; t sostenible. Al otro lado de la naturaleza, hay un límite natural para el crecimiento. It & rsquo; s acerca de la eficiencia, así como el consumo y la asignación de recursos. Por el contrario, de un crecimiento de control se conoce como cáncer y ndash; el crecimiento incontrolado de una masa tumoral. Y a menos que el crecimiento puede ser detenido e incluso revertir, el organismo finalmente muere.

En muchas empresas, el crecimiento es fuera de línea con los principios de la naturaleza. Necesitamos una visión más sostenible de crecimiento y ndash; uno que también es más consciente, la búsqueda de un tamaño de sostenimiento para la organización y luego cambiar el enfoque de crecimiento más profundo y luego más amplia

Crecimiento Consciente y ndash.; Mantener Tamaño
En Soul of Money, Lynne torcedura sugiere la idea de suficiencia y ndash; encontrar el equilibrio con y ldquo; lo suficiente y rdquo ;, en lugar de perseguir el crecimiento continuo. Aquí, suficiencia es un modelo de operaciones consistentemente rentables que apoyan los empleados, inversores, socios proveedores y consumidores y ndash; todo de manera sostenible y consciente.

La elaboración de una existencia sostenible implica el desarrollo de la capacidad de auto-renovación, cuando la pregunta se convierte en guía y ldquo; es esta acción hoy replicable de forma indefinida y rdquo ;. La empresa trabaja con la misma preocupación por su impacto, así como su contribución y la de regreso. De esta manera la organización sostenible no es sólo sobrevivir, sino prosperar con la vitalidad y el sentido de estar vivo, apasionado y siempre aprendiendo

crecimiento más profundo y ndash.; Mayor conciencia
Desde aquí, la organización empresarial cambia su enfoque de crecimiento externo de ser más grande para un enfoque interno de profundizar y obtener una mayor conciencia de sí mismo. Por conocerse mejor y ndash; como un organismo colectivo y ndash; la empresa también entiende mejor su lugar en el mundo. Esta visión del mundo ampliado crea un bucle continuo y recíproco de una realización cada vez mayor de la organización y rsquo; s relación con una existencia más grande y ndash; todo sin consumir más recursos o la creación de una mayor presencia física en el mundo
.

A partir de esta profunda conciencia de sí mismo y la conciencia expandida, la organización puede construir y fortalecer las relaciones con todos los involucrados con y afectados por el negocio. También tiene la oportunidad de construir y nutrir a la comunidad en el lugar que elija para hacer negocios y ndash; la creación de raíces más profundas y una mayor sensación de hogar

crecimiento más amplio y ndash.; Existencia Colectivo comentario El otro método de crecimiento que isn y rsquo; t de ser individual más grande está a punto de ser colectivamente más amplio. El elefante individual, ciervos o águila del doesn & rsquo; t se hacen más grandes, pero la manada o rebaño puede aumentar en la población. De esta manera, un solo organismo doesn y rsquo; t se vuelven tan grande que domina su entorno de forma individual, sino más bien participa en una comunidad de su propia especie en armonía y sinergia con su mayor eco-sistema para que los controles y equilibrios en ese ecosistema mantener el todo el sistema en equilibrio asignar los recursos disponibles, las poblaciones individuales fluctúan con la disponibilidad estacional. It & rsquo;. S el orden natural de ser

crecimiento más amplio se hace con conciencia de nuestra existencia colectiva, reconociendo que todos estamos juntos en esto. La organización consciente de sí mismo tiene una mejor comprensión de cómo encaja en su ecosistema y qué productos y servicios mejor sirven a sus clientes y equilibrar la conciencia de todos los demás aspectos de su ecosistema.

Algunas de las formas en que un negocio organización podría crecer ampliamente incluir:

Aumenta tu conocimiento organizacional e innovar y ndash; integrar nuevos procesos, métodos y herramientas en la forma en que operan
Desarrollar negocios complementarios y ndash; en lugar de expandirse a nuevas comunidades, explorar negocios gratuitos en su comunidad existente
Difunde tu modelo de negocio y ndash; compartir con otras organizaciones y nuevas formas sostenibles de hacer negocios que desarrolla
Mejorar el bienestar y ndash; aumentar la salud y el bienestar de su organización a través de servicios de los empleados, los programas y la atención a la persona entera
restauración del entorno natural y ndash; explorar cómo puede operar su negocio
más sostenible Desde esta perspectiva, la organización del doesn & rsquo; t necesariamente hacen más grandes a medida que crece más amplio.

La evolución como Crecimiento
Este enfoque sugiere que una vez que una empresa encuentra su tamaño sostenible y ndash; donde sus beneficios crean un flujo de caja de sostenimiento de la organización y todos sus grupos de interés y ndash; que el crecimiento se define como cada vez más grande ya no es el objetivo central y que la organización comienza a centrarse en hacer crecer más profunda y más amplia. Aquí, el negocio comienza a enfocarse en el significado de decisiones que también hace dinero.

Está claro que estamos en medio de grandes cambios y necesitamos nuevas formas de hacer negocios que nos llevarán hacia el futuro. Larry Page, CEO de Google, ha pedido y ldquo; ¿Estás trabajando en algo que puede cambiar el mundo y rdquo ;. Eso doesn y rsquo; t tiene que ser el próximo Google o Apple para ser impactante. La próxima ronda de cambio es probable que vienen de abajo hacia arriba y ndash; esfuerzos de base en las pequeñas empresas de todo el país que decidan acercarse a negocios de manera diferente. Estas organizaciones abarcan la evolución como el crecimiento y presentan la posibilidad real de un futuro más positivo Restaurant & nbsp..;

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