Logros llevar a grandes Jobs

Mientras los estudiantes se mueven a través de la universidad y en el mundo del trabajo, serán juzgados por sus logros. Por lo tanto, cada estudiante que deliberadamente crea una lista de logros significativos aumentará en gran medida sus posibilidades de lograr sus objetivos. Los empleadores y Escuelas de Posgrado esperan ver los logros de una hoja de vida y están dispuestos a hablar de ellos durante las entrevistas. Son estos logros que ayudan a diferenciar a un candidato de otro
.

La mayoría de los estudiantes y los empleados ven logros en una luz favorable, ya que pueden dar lugar al reconocimiento, respeto, oportunidades, las promociones, el dinero, el prestigio, la fama, la seguridad y Más. Pero, ¿qué es exactamente un logro?

Logros generalmente se dividen en tres categorías:

Personal - Estos logros generalmente se benefician al estudiante o empleado solo
(Obtener una y" A &"; en una prueba Graduarse de la universidad Al llegar... temprano para conseguir una buena plaza de aparcamiento
Aprender algo nuevo, etc.)

Para Organizaciones -.. Porque de la realización, el club, asociación, universidad, España empleador u organización es mejor. Este logro
contribuye directamente al éxito de la organización

Para otras personas -. El logro es desinteresado y beneficia a una o más personas
. Esto se aprecia especialmente cuando la realización habla bien
de la persona y'. S carácter e integridad

Lo que alguien logros para una organización y para otras personas será casi siempre ser vistas como más importante que los logros que sólo benefician a sí mismos . Sin embargo, es importante reconocer que un individuo puede muy bien beneficiarse personalmente, ya que persiguen logros que benefician a otras personas y organizaciones. Eso es como debe ser

Es importante destacar que no es un individuo y'. S duro trabajo o sacrificar independiente que normalmente se reconoce, celebra y recompensa. Vamos y' s dejar esto claro. El trabajo duro y el sacrificio no son logros. Son las actividades y comportamientos que se esperan y pueden dar lugar a un logro. Un logro significativo es el resultado final positivo que se logra. Ese resultado final beneficia a las personas u organizaciones.

“ Un logro no es lo que haces
Más bien, es el resultado de lo que haces y"..

Todos sabemos que hay una gran diferencia entre saber qué que hacer y hacerlo realmente. Ese y' por eso los empleadores quieren ver ejemplos de lo que usted y' has sido capaz de hacer. Sus logros ayudan a los empleadores a entender quién eres y qué te estás convirtiendo. Estudiantes y empleados exitosos persiguen continuamente y construir su lista de logros significativos.

“ Esfuerzo, sin resultados, suena hueca y".

Como era de esperar, los logros pueden variar mucho en su tamaño e importancia. Tenga en cuenta que puede muy bien requerir un montón de pequeños logros antes de que se alcancen los más grandes. Logros grandes, importantes y significativas generalmente se construyen sobre una base sólida de los logros más pequeños.

¿Qué se necesita? Logros por lo general implican un trabajo duro, sacrificio personal, la asunción de riesgos, la creatividad, la superación de obstáculos, el liderazgo, las relaciones de comunicación y de construcción con personas influyentes. Ese y' s por qué es tan importante que los estudiantes trabajan en y desarrollar estas habilidades y capacidades y, a continuación proporcionan ejemplos en sus hojas de vida

¿Qué es lo que hacen.? Logros suelen hacer algo mejor, resolver o prevenir un problema, preservar los recursos, generan ingresos o permiten a las personas ya las organizaciones a alcanzar sus objetivos.

Hay un número ilimitado de oportunidades para llevar a cabo las cosas que los estudiantes pueden poner en sus hojas de vida. Si el estudiante ya ha decidido en una dirección a seguir en la universidad, él /ella puede buscar oportunidades para generar logros en su área de interés. Si una dirección aún no está claro, él /ella puede buscar oportunidades para construir sus conocimientos y habilidades en cualquier área que mostrarán un empleador o Graduado Escolar que pueden conducir o asistir a una actividad de la escuela, el empleador o la organización comunitaria.

La comprensión de la definición de un logro es bueno. Sin embargo, la realización de las tareas y actividades que se traducirá en un logro es mejor. It &'; s los resultados que cuentan

Visita Bob &'; s sitio web:. Www.The4Realities.com. Bob Roth es el autor de Los 4 Realidades del éxito durante y después de la universidad -y- El estudiante universitario y' s Guía Para Aterrizar un gran trabajo Restaurant  .;