La construcción de relaciones productivas y armoniosas

Las relaciones entre las personas, ya sean de naturaleza personal o un negocio, puede ser muy delicado y debe ser alimentada continuamente con el fin de preservarlos. Si tendido así, pueden proporcionar mucho la seguridad duradera y un inmenso sentido de pertenencia a un grupo o asociación.

Las relaciones efectivas dentro de una organización son una necesidad como el bienestar del grupo o de la organización depende de qué tan bien sus miembros pueden trabajar juntos y de lo bien que los miembros de la organización del trabajo con la administración.

Un grupo u organización ineficaz puede ser muy frustrante y puede pedir tanto de sus miembros que los impactos en su vida fuera de la organización. Con el fin de cumplir con los plazos, los miembros pueden renunciando su necesidad de interactuar eficientemente con sus familiares o para satisfacer sus propias necesidades para la relajación de otras maneras. Por lo tanto, un grupo u organización puede encontrar que las relaciones se convertirá estresado o romperse. Las personas o entidades que dependen de estos grupos u organizaciones también sufren.

Sociedad se define como una red de relaciones, que obliga a todos los partidos a trabajar y contribuir con su parte a fin de lograr un objetivo común. Tener una relación que es bueno, donde se manifiestan la cooperación y el respeto, puede hacer el trabajo mejor sociedad. De esta manera, cada miembro trabaja para el bien de todos y en la consecución de un objetivo común. Esto sólo se puede lograr con relaciones eficaces y eficientes.

La comprensión de cómo la otra parte se siente es importante la creación de una relación efectiva y eficiente. El método más fácil de entender lo que es importante que la otra parte es para preguntarles lo que quieren y escuchar lo que tienen que decir. Cuando la otra parte se da cuenta de que sus sentimientos son importantes para usted, ellos estarán más confiados.

La expresión abierta de los sentimientos y las necesidades de todas las partes en una relación es de suma importancia para la continuación de una relación eficiente y eficaz. Asumiendo que la otra parte entiende nuestras necesidades no es una buena práctica.

Otro factor clave en una relación es el respeto. El respeto es la base misma de una gran relación. Para construir una relación productiva y armoniosa, los partidos deben tratarse unos a otros con respeto. Esto se puede lograr con sólo escuchar a la otra parte y por genuinamente tratando de entender cómo funcionan. También puede mostrar respeto a otras partes mediante la confirmación de que están haciendo todo lo que pueden.

Las diferencias de las partes puede ser muy interesante y debe ser abordado directamente. Estas diferencias pueden conducir a la formación de los diferentes puntos de vista al considerar la información pertinente a la relación.

Trate de encontrar una solución de ganar-ganar para ambas partes

Esto se puede hacer cuando al menos uno Parte reconoce que la relación es importante. Ese partido sería entonces ejercer más tiempo, esfuerzo y energía para entender las necesidades de la otra parte y tratar con él para sacarlo del camino. En caso de que falle, es reconfortante para ese partido para saber que lo intentaron.

escucha efectiva y sin prejuzgar. Esto es importante si las partes han de entenderse.

Las discusiones informales son propicias para los partidos. Ponen en evidencia los problemas y preocupaciones cómodamente. También se sienten más relajados haciéndoles pensar con más claridad.

El desarrollo de una atmósfera en la que la otra parte puede expresar sus sentimientos cuando lo necesitan.

Cuando partes no logran expresar lo que está en su mente o sus sentimientos, que pueden ponerse en el camino de la construcción de una relación efectiva.

Partes deben ser conscientes de que existen ciertas cosas de forma natural, sino que deben ser controlados en cualquier trato en cualquier relación. La naturaleza humana es una. Algunas de estas cosas que se encuentran en una relación también incluyen una historia de los estereotipos o la desconfianza, culpar a la otra persona o parte de una relación tensa, con exclusión de los sentimientos de la otra parte cuando se centra en una tarea, no hay objetivos claros y definidos, roles y expectativas de cada uno fiesta en una relación también es poco clara.

Las relaciones son importantes para cualquier persona, abordar las cuestiones y problemas de inmediato es una necesidad para mejorar aún más la relación. Como se suele decir "Ningún hombre es una isla".

Anne Wolski ha trabajado en la industria de la salud y el bienestar de más de 30 años. Ella es la dueña de http://www.mummansun.com, un punto de venta de descuento, y un co-director de http://www.betterhealthshoppe.com que es un portal de información con muchos interesantes artículos médicos. Ella es también un colaborador de http://www.timzbiz.com que cuenta con muchos artículos sobre la comercialización del Internet y los recursos Restaurant & nbsp..;

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