6 Las preocupaciones comunes sobre Análisis de escritura a mano: la verdad revelada

Análisis de escritura a mano es la investigación científica de
escritura a mano para determinar las características de personalidad

Aunque el análisis de escritura a mano está ganando en popularidad,
existen muchos conceptos erróneos. acerca de esta compleja forma de análisis de la personalidad

A continuación nos dirigimos a seis preocupaciones comunes sobre
análisis de la escritura:

Preocupación:. Hotel “ Si los científicos conductuales habían encontrado que es ser una herramienta
válida, entonces habrían hecho ya y sería
ser de uso común y"

Respuesta:.
existen estudios de comportamiento humanos que involucran análisis de la escritura y
se ha encontrado para ser una herramienta
válida. Más de 200 trabajos científicos se han publicado en
no grafológicos
publicaciones revisadas por pares en los últimos 58 años:
http://tinyurl.com/4cx3nf

Además, análisis de la escritura ya se utiliza comúnmente Hoteles en el lugar de trabajo (y en otros lugares) en este momento, España aunque es más popular en Europa que se
en América

Preocupación:. Hotel “ Como candidato a un puesto de trabajo, quiero ser considerado
debido a mi experiencia y talento, no los resultados
de algún examen de mi firma y"

Respuesta:.
Su firma (y cómo se relaciona con el resto de
su script) es sólo una parte de lo que se analiza. En
menos una muestra media página de escritura a mano es mejor
analizar adecuadamente la escritura

y otros profesionales respetados aconsejamos
empleadores para contratar sobre la base de una persona y'. S experiencia,
talento , y los resultados de las pruebas de personalidad métodos
, que indican si alguien tiene el
mentalidad para un trabajo concreto. Recomendamos el
uso de una serie de evaluaciones (por ejemplo, la grafología Hoteles en combinación con otros métodos de pruebas psicológicas
), además de la entrevista a
determinar una persona y' s aptos para las exigencias de cualquier
trabajo en particular

Como decimos en nuestros formularios de muestra de escritura a mano, Restaurant “. Las decisiones no se hará con base únicamente en los
resultados del análisis grafológico, pero en
. junto con el proceso de la entrevista de búsqueda observaciones decisor, y otra información de Hotel &";

Preocupación: Hotel “ ¿Y si 10 analistas de escritura diferentes
interpretan una persona y' s escritura de 10 maneras diferentes
Isn y' t existe un problema con la interpretación y"

Respuesta:?
Recomendamos empleadores contratan bien entrenado
grafólogos, como los que se han ganado
certificación de una escritura a mano respetado
escuela análisis. De este modo, el problema de
diferentes interpretaciones se elimina

Preocupación:. Hotel “ ¿Cómo una persona y' s de escritura you &' decir, lo que
persona puede o puede y' t hacer ? el trabajo y' Esto no
parecer como una herramienta razonable para ayudar a tomar decisiones de contratación Restaurant &";

Respuesta:.
En primer lugar, a través de la compleja coordinación de
cuerpo físico, el sistema nervioso, y la función de la mente
, a expresarse en su escritura
como nadie. Escritura a mano se llama
expresión de su verdadero yo, porque se ha demostrado que
enlazar directamente con carácter subconsciente, España la personalidad real detrás de la imagen pública
It &';. Es realmente importa-escritura y que y ' ; s tan único como
sus huellas digitales. Incluso los gemelos tienen
diferentes huellas digitales y también tienen
diferente de escritura a mano, a veces drásticamente diferente,
si ahondar en los cientos de indicadores y usados ​​para un análisis completo.

Análisis de escritura a mano doesn y' t predicen directamente
el éxito de un solicitante de empleo. Sin embargo, sí
proporcionar información sobre si el
solicitante es un partido para el trabajo basado en la descripción del trabajo
. Motivaciones (por ejemplo, España sociales participación, reconocimiento, m.oney, etc.), el intelecto de búsqueda hábitos de trabajo, habilidades de comunicación, y
base emocional son algunas áreas comunes de
evaluación.

Hay muchos rasgos de personalidad que aren y' t
fácil de medir por hablar con un solicitante, España revisar su hoja de vida, y que ellos toman
evaluaciones de personalidad estándar. Escritura
análisis es tan valioso porque evalúa
carácter inconsciente, la personalidad real, España aparte de la presentada o presenciado cuando
un individuo está en su mejor momento. Va más allá de
evaluación un solicitante sólo para las tareas de trabajo.

Análisis de escritura a mano es particularmente útil en
determinar rasgos de personalidad específicos necesarios
para un trabajo, tales como la coherencia, flexibilidad,
sinceridad, madurez emocional, capacidad de hacer
distinciones, la capacidad de toma de decisiones, capacidad
analítica, capacidad de resolución de problemas, capacidad de
lidiar con el estrés, la objetividad, y mucho más.

Preocupación: Hotel “ ¿Y si análisis de la escritura expone una
personalidad cuestionable dinámico que
wouldn y' t considera demostrada en el trabajo, es decir
totalmente ajeno a la posición? I &'; estaríamos
preocupa que esto es una invasión de mi privacidad
y"

Respuesta:. Existen precedentes legales
establecidos en relación
al análisis de la escritura. Un tribunal estadounidense dictaminó
que su guión es y" el comportamiento en público y" y que
usarlo como la base de la personalidad
evaluación can &'; t ser visto como una invasión de la privacidad
. Estados Unidos vs Distrito Escolar Hazelwood 534
F segunda 805 estados que la grafología es y" no
impedido en la contratación si está relacionado con el trabajo y".

La invasión de la privacidad depende de la expectativa
de privacidad, que se desvanece cuando usted llena una solicitud de empleo Hoteles en la escritura a mano y
reconoce que el empleador lo leerá. También de búsqueda empleadores entiendan (por ejemplo, a través de acuerdos
rendimiento, como el que usamos) que sólo la Red de empleadores y' s que toman las decisiones (es decir, su entrevistador, España, etc.), los personal de supervisión que tienen un Hotel “ necesidad de conocer, &"; tienen derecho a ver el resultado
del análisis. El contenido de cada perfil es
confidencial, de acuerdo con el cliente de analista
acuerdo.

Además, ningún analista de escritura ética sería
informe a su empleador acerca de su posible
temprana abuso s.exual -la vida, por ejemplo, España, ya que y' s que no están directamente relacionados con el trabajo. It &'; s
responsabilidad del grafólogo para centrarse
exclusivamente en los rasgos de personalidad necesarios para
rendimiento óptimo de trabajo, es decir, identificar
fortalezas de personalidad y desafíos relacionados con Francia El puesto de trabajo

Preocupación: Hotel “ La mayoría de los adultos que ingresan a la fuerza laboral
hoy can &'; t incluso escribir. It &'; s convertirse en una habilidad
obsoleta debido a los ordenadores y"

Respuesta:.
Aunque la gente aren y' t escrito tanto como ellos y usados ​​a debido a las computadoras, creemos casi
todo el mundo todavía puede escribir, incluso aquellos que sólo
se graduó de la escuela secundaria. Incluso si utilizan
única impresión y no cursivo, su script puede
todavía ser analizados. It &'; s muy dudosa la capacidad
escribir se convertirá totalmente obsoleto

Recomendamos análisis de la escritura como una de las
formas más eficaces de análisis de la personalidad en Bligoo existencia..

Scott Petullo
http://www.scottpetullo.com

Stephen Petullo
http://www.holisticmakeover.com

Derechos de autor y copia; Scott Petullo, Stephen Petullo

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