La Fundación de Gestión del Tiempo: ¿Cuál es su PORQUÉ

Aquí y' s el enigma: ¿Puedes hacer lo que quieras, sólo can &'; t hacer todo lo que quieras. Lo que significa que necesita para tomar decisiones sobre lo que es más importante para usted

y'. Re tomar estas decisiones todo el tiempo, a menudo sin pensar conscientemente en ello.

Cuando I &'; m en mi modo inconsciente, me siento en mi escritorio pensando "Realmente tengo que hacer unas llamadas", entonces me doy cuenta de que la secadora sólo se detuvo y yo quiero salir la ropa antes de que y ' ; re arrugada. Cuando vuelvo a mi escritorio para hacer esas mismas llamadas, me distraigo revisando mi correo electrónico y visitar un par de sitios web. Entonces y' s tiempo para el almuerzo. Nada valioso se llevó a cabo el trabajo sabio, pero llegó a estar en mi zona de confort.

¿Qué tal una nueva forma de tiempo de manipulación? Dónde estamos conscientemente decidamos qué hacer? Cuando somos capaces de iniciar y terminar nuestras tareas de alta prioridad? Cuando nuestro nivel de energía se mantiene y que don y' t conseguir empantanado con evitar o postergar las cosas? Cuando tenemos una razonable lista de tareas que realmente se hace?

La gestión del tiempo se trata de desarrollar grandes hábitos; hábitos que le ayudan a hacer el trabajo necesario, para que puedas vivir tu pasión y llevar una vida plena satisfacción.

Estos son los primeros cuatro pasos para ayudarle a desarrollar hábitos útiles y sentirse energizado acerca de cuán grande es su vida!

Paso 1. Póngase en contacto con su por qué. ¿Por qué estás en este negocio en particular? ¿Qué te gusta de eso? ¿Cómo es ayudando a alcanzar

Algunas respuestas comunes incluyen: un horario flexible que permite el tiempo con mi familia, la seguridad financiera para mi familia, reconocimiento y recompensas, educar a la gente acerca de algo que se relaciona con mi empresa y' s productos , y el empoderamiento de otras mujeres con una oportunidad de negocio.

Cualquiera que sea su respuesta es, debe darle una sacudida a la derecha en su corazón y representan uno de sus valores más íntimos clave. Mantenerse en contacto con esa energía y sensación es fundamental para la gestión de tiempo significativo. Le ayuda a dar prioridad a lo que hay que hacer y te da energía para hacer el trabajo, sobre todo cuando se trata de la parte del trabajo que usted don &';. T disfrutar

Paso 2. Hacer una elección consciente sobre lo que nivel que desea que su negocio sea en, con el fin de dar rienda suelta a su por qué hasta el máximo. La parte interesante es que puedes elegir qué nivel su negocio va a estar en y el mayor éxito de su negocio es, más del por qué usted y' ll alcanzar. Se convierte en un bucle continuo, donde el esfuerzo que pones en tu te recompensa de negocios y te da más de su porqué, por lo que desea poner más esfuerzo en él.

¿Qué nivel de negocio es lo que quieres? ¿Cómo va a saber cuando lo logras? ¿Cuáles son los números o hitos usted y' re va a realizar un seguimiento a lo largo del camino?

Comience con sus metas anuales; Estos son probablemente vinculados a las recompensas que ofrece su empresa de cierto volumen, las ventas, o los logros de reclutamiento. Luego romper aquellos en metas trimestrales, a continuación, en metas mensuales.

Paso 3. Saque su calendario. Me encanta mi calendario; que es uno de mis dos herramientas de trabajo más importantes (el otro es mi ordenador portátil). Me encanta escribir las cosas y tareas de programación. Incluso si lo odias, yo todavía animo a utilizar una (papel o electrónico y- it &'; s todo bien).

Los principales beneficios de la utilización de calendario son:
1. todo está en un solo lugar (hay más trozos de papel flotando alrededor que usted can &'; t encontrar cuando los necesite) página 2. todo lo importante está escrito (lo que puede utilizar las células del cerebro para otra cosa) Estrellas: 3. cuando se tiene un sistema en el que sabemos que todas las cosas importantes tienen un tiempo y un lugar para hacer, usted puede dejar de preocuparse por ellos en otros momentos.
Escriba sus metas mensuales en su calendario. A continuación, averiguar qué acciones semanales que debe tomar, con el fin de cumplir con sus metas mensuales. Y, por último, ¿cuáles son las acciones diarias que hay que hacer el lunes, martes, etc.?

Observe el cambio de objetivos a las acciones. Ese y' s donde los buenos hábitos harán la diferencia, ya que sigues haciendo el trabajo, lo que conduce a los resultados, con el tiempo

¿Qué actividades que usted conoce necesita estar en su calendario.? Planifica tu horario de trabajo regular. Tallar vacaciones. Agregar a sus compromisos: sus propios partidos, su viaje a la conferencia, eventos de networking, eventos escolares para los niños, y así sucesivamente

Paso 4. ¿Hay equilibrio.? En este punto, usted debe tener una idea clara de cuáles son sus horarios mensuales y semanales parecen, en términos de tiempo disponible para trabajar y jugar. ¿Son estos en el equilibrio adecuado? Es la cantidad de tiempo de trabajo disponible en consonancia con sus metas mensuales y acciones semanales /diarias? Si no, ahora es el momento de volver a ajustar su horario, antes de que ocurra la crisis.

En realidad tiene que ver con el tiempo. Nosotros sólo podemos hacer las cosas más importantes, no todas las cosas, por lo que después de este sistema es una manera de asegurarse de que sus metas más altas se traducirán en, y estar completamente alineado con, sus acciones diarias Hotel  .;