La "ciencia" del lugar de trabajo Comunicación & Gestión del Rendimiento

Cuando estaba en la escuela hice prácticamente todo lo que pude para evitar las clases de ciencias. Por alguna razón que didn y'. T me interesan y me aburrió a la muerte

Lo interesante fue cuando era un niño yo estaba totalmente enamorado de los astronautas y los esfuerzos de Estados Unidos para poner hombres en la Luna y regresar sanos y salvos a la tierra. Me encantó el programa espacial Apolo. Sin embargo, yo no podía y' t hacer el salto a la ciencia y la ingeniería para hacer que todo suceda. En algún lugar había una desconexión.

En la universidad, mi programa de grado en comunicaciones requiere sólo 10 horas de crédito de las matemáticas y las ciencias naturales que me he centrado en las clases de matemáticas básicas de álgebra y cálculo, con una clase de astronomía para los no mayores .?

¿Qué tiene todo esto que ver con el trabajo que sí sé ayudando a mejorar el liderazgo y la comunicación en el trabajo, se le puede pedir

Bueno, aquí y' s lo y hellip;

Al facilitar una sesión de cliente reciente donde estábamos el lavado de algunos y" la comunicación y" problemas entre los miembros del equipo me espetó el comentario de que y". toda comunicación humana va a tener algún tipo de reacción en la persona a la que nos estamos comunicando y"

En ese momento, me di cuenta de que era similar a Newton &'; s la tercera ley de la física, y" cada acción tiene una reacción igual y opuesta y".

similares, pero con una gran diferencia

Con frecuencia, las reacciones a la comunicación no siempre son y ldquo. ;. igual y opuesta y" Tampoco hay que queremos que sean.

La mayoría de las veces queremos que la reacción a nuestra comunicación que se afirma, no lo contrario. A menudo, sin embargo, hacemos llegar la reacción opuesta a lo que esperábamos. Ahí es donde influyen en las habilidades de comunicación son útiles

You &';. Ve probablemente también tuvo la experiencia en la que fue la reacción a una comunicación no sólo frente sino también desigual. Con esto quiero decir que alguien hace una petición, consulta o instrucción en un ambiente tranquilo, de manera respetuosa y recibe un arrebato emocional como una reacción que es totalmente inadecuado y fuera de lugar.

De forma similar, los argumentos a menudo aumentan porque cada persona reacciona igual a la otra y' s intensidad emocional con una reacción que no está afirmando, pero opuesta a lo que les gustaría que fuera, y el conflicto sobreviene

Estas son sólo algunas ideas para construir nuestras habilidades de comunicación que han sido. venir a mí más ya plantear la cuestión de la semana pasada y' s artículo llamado para que la gente sea más y" consciente y" cuando se comunican, en lugar de comunicarse con sus hábitos predeterminados

&';. hasta la próxima vez, que me haga saber lo que piensas y dejar un comentario más abajo. Que sea una gran semana!

P.S. y- don &'; t olvidar a unirse a mí este jueves, 17 de mayo a las 12 del mediodía hora del este para mi último seminario de Liderazgo para el Negocio Pequeño: Evitar los 5 errores críticos que Kill Productividad &Amp; Las ganancias y- haga clic en este enlace para obtener más información e inscribirse, it &';!. s GRATIS Hotel

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