4 Easy Network marketing Consejos de reclutamiento que puede utilizar hoy!

El proceso de reclutamiento de mercadeo en red es lo suficientemente fuerte como para cualquier distribuidor pero ¿cuántas posibilidades cree usted que se podría haber llevado al siguiente nivel con ettiquette teléfono productivo?

¿Cuántas perspectivas se han ahuyentado por un distribuidor en esa primera conversación telefónica? Yo diría que la abundancia y la razón por la cual es la falta de habilidades de teléfono entrevistar

Habilidades MLM

El mercadeo en red de reclutamiento requiere habilidad; no hagamos ningún hueso sobre eso. Obtener esta importante etapa en el proceso de contratación mal y usted puede besar adiós alguna posibilidad de por lo menos conseguir una perspectiva interesada en lo que tiene que decir.

Este artículo está dirigidos a las personas que trabajan todo tipo de comercialización de la red conduce; de llamadas en frío a clientes potenciales. Sí, incluso si usted tiene un sistema en el lugar para attact gente a usted, si usted consigue la conversación inicial de teléfono equivocado no importa cómo interesados ​​son, no van a unirse a usted.

Aquí hay un ejemplo de una mala conversación telefónica. Fui contactado recientemente después de conseguir en una lista de correo electrónico. Yo realmente estaba interesado en conocer un poco más acerca de la oportunidad que quería más información sobre.

¡Por Dios, desde el momento en que me contestó el teléfono a la vez que la llamada terminó, me fue elaborado por este individuo acerca de por qué debería unirse a su oportunidad, cuán grande es su empresa era y los milagros de sus productos realizados. Ni que decir tiene, Apagué en los primeros 30 segundos. Ni siquiera me pregunta cómo me iba!

Consejos Recruiting Teléfono

Entonces, ¿cómo debe acercarse a su conservación teléfono durante el proceso de reclutamiento de mercadeo en red? Aquí hay un proceso simple que puede utilizar que al menos obtener la oreja perspectivas:

1. Después de la introducción inicial es necesario establecer que la persona es por qué. Sí, usted probablemente ha escuchado un millón de veces, pero es tan profunda.

2. Establecer los deseos de la persona, qué plazos se han fijado para alcanzar sus deseos y si tienen algo puesto en marcha para llegar allí.

3. Escuche las respuestas de la perspectiva. Me refiero a realmente escuchar. Cuando usted hace una pregunta, hacer una pausa para una respuesta y nunca interrumpir.

4. Escriba lo que la perspectiva es decir

Aquí están algunas preguntas que usted debe considerar pidiendo desde el principio:.?

- ¿Es este un buen momento
- ¿Cuánto tiempo has estado buscando ? un negocio
- ¿Has visto algo que podría interesarle todavía
- ¿Qué es más importante para usted Hotel  ??;