Cinco mejores prácticas para programas de grupo que el rock

¿Estás comenzando a desarrollar programas para atraer a los clientes en grupos?
Cuando empecé a ofrecer cursos en grupo, tenía una mezcla de personas que se encontraban en diferentes niveles. Mientras que los programas tuvieron éxito con un grupo mixto, definitivamente sentí que sería mejor crear cursos específicos que cumplen diferentes necesidades. Cada vez que libraba al programa, me cambió las cosas aquí y allá para mejorarlos

Quiero compartir mis mejores prácticas para el desarrollo de programas de grupos fuertes de modo que usted don &';. T tiene que luchar para averiguar que funciona.
Estos detalles le dan la estructura básica y se puede llenar de aquí, dependiendo de qué tipo de servicio que ofrecen y para atraer clientes que desee.

1. Ponga Gente similares en los grupos.
Para mis clientes, se hizo evidente que todo el mundo se beneficiaría estar con la gente a nivel de negocio similar. Hoy, como usted sabe que tengo la Pista de crecimiento para empresas de nueva creación, la pista de apalancamiento para las personas listas para escalar su negocio y superar el agobio y la Pista multiplicador para aquellos que quieren jugar un juego mucho más grande. Piense en las personas que sirven y cómo se dividen en diferentes grupos para ver lo que va a trabajar para su práctica.

2. Contenido diferente.
Dependiendo de donde son sus clientes en sus negocios, el contenido puede variar. Usando mi propio negocio como un ejemplo, la creación de empresas necesitan mucho más y" Cómo hacer y' s y" y el contenido de conceptos básicos de negocios. Pero los clientes en el apalancamiento de pista necesitan mucha más estrategia para lograr sus objetivos. Sea consciente de estas diferencias en lo que los grupos necesitan para que pueda servirles mejor y atraer a los clientes a cada uno.

3. Vs. Vivo Reuniones virtuales.
Junto con todas las sesiones virtuales, reuniones en vivo ayudan a los grupos de malla y comienzan a apoyarse unos a otros. Los miembros están ahí para apoyarse unos a otros y esto es realmente solidifican cuando se puede pasar un par de días juntos.

4. Sea un líder fuerte.
Una cosa que encontré fue lo importante que es ser decisivo y un líder fuerte. Al comienzo yo a veces pedir al grupo, y" ¿Qué opinas y "?; Entonces los miembros se sentían con derecho a tener unas opiniones diferentes y algunos serían molesta cuando yo no y' t elige su idea. Evite este problema por ser decisivo para el grupo.

5. Responsabilidad y Colaboración.
La gente quiere un montón de responsabilidad y colaboración. Encontrar a un compañero puede ayudar a los miembros mantenerse en el camino y mantener su palabra acerca de lo que quieren lograr. Cualquier oportunidad de obtener apoyo y trabajar juntos es muy importante.

Su Asignación:
Si paraíso y' t comenzado a desarrollar sus programas de grupo, sin embargo, ahora tiene una base sólida para construir desde. Por otro lado, si ya ha estado funcionando los grupos, estas mejores prácticas le dan la oportunidad de multar cosas melodía. Tener los programas adecuados sirve a sus clientes y refuerza su oferta para atraer a los clientes y ampliar su negocio Restaurant  .;