Tis la estación de Valores

Si hay temporadas a nuestro pensamiento, a continuación, diciembre y enero son la estación en que nuestros pensamientos cambian a nuestros valores y, posiblemente, el despertar y la renovación de la conducta basada en el valor en el año que viene.

Cuando miro a nuestro mundo y sobre todo este año que pasa, hay muchas cosas buenas que agradecer. Lamentablemente, hay muchas cosas que se desalienten tan bien. Mientras que nuestra economía es buena, la amenaza de problemas se cierne en el horizonte. Si bien tenemos un montón de candidatos a Presidente, hay aren y iexcl; ¦ n cualquier que realmente han capturado la imaginación de un país que necesita un verdadero liderazgo. Mientras nos estamos beneficiando de productos de bajo coste procedentes de China, también estamos en riesgo de los productos que no siempre son seguros. Al mismo tiempo, nos enfrentamos con el terrorismo en curso en el mundo y la amenaza de un holocausto nuclear. Gandhi bastante bien esbozó nuestros problemas en 1925 con sus siete pecados:

Política sin principios
Riqueza sin trabajo
placer sin conciencia
Conocimiento sin Carácter
comercio sin moralidad of Science sin Humanidad
adoración sin sacrificio

Para más información sobre los siete pecados capitales, es posible que desee obtener una copia de Stephen Covey y iexcl; ¦ s y iexcl; §a; Principio de Liderazgo Centrado y iexcl;. ¨

Theodore Roosevelt también tuvo un muy buen control sobre lo que hace grande a Estados Unidos y lo que puede destruir a Estados Unidos cuando dijo, y iexcl; §a; americanismo significa las virtudes de valor, honor, justicia, verdad, sinceridad y audacia y iexcl; V Las virtudes que hicieron de América. Las cosas que destruirán América son prosperidad a cualquier precio y iexcl; K El amor de la vida suave y la teoría para hacerse rico rápido de la vida y iexcl;. ¨

Jon Huntsman en su libro y iexcl; §a ; Los ganadores nunca Cheat y iexcl; ¨ pueden haber proporcionado una gran hoja de ruta para el Año Nuevo con sus sugerencias

• Y iexcl; §a; Comience con una pregunta cuando participe en algo que afecta a los demás: ¿Es esto correcto? ¿Me gustaría ser tratados de esta manera Restaurant &bull?; Tome sus valores al trabajo. Don y iexcl; ¦ t les desconecte cuando se sienta en su escritorio. No debe haber tensión entre la obtención de beneficios y la adhesión a los principios tradicionales de la decencia y la justicia
• Considérese sus hermanos y iexcl; ¦ y hermanas ¡ ¦ encargado al configurar el ejemplo de comportamiento ético Hotel &toro; Haga los fundamentos de su vida una serie de f-palabras (al menos fonéticamente):. Familia, la fe, la fortaleza, la justicia, la fidelidad, la amistad y la filantropía y iexcl; ¨

Como líderes, debemos a nuestros clientes, nuestros empleados y nuestros empleadores para establecer el estándar. Haga 2008 el mejor año nunca Restaurant  !;

capacidades de gestión

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