15 maneras de ganar en las entrevistas de trabajo

Cuando entras en una entrevista de trabajo, el producto que usted está vendiendo es USTED. El proceso de la entrevista comienza cuando usted acepta la entrevista, y termina cuando el empleador decide a cualquiera que contratar o buscar a alguien más adecuado. Cuanto más usted es capaz de comunicar el profesionalismo con personalidad, distinción y habilidad, mejor será su probabilidad de contraer el trabajo

Antes de la entrevista:.

Utilice el 3 de P - planificar, preparar, y Practique

1.Prepare para la entrevista; investigación de la empresa y preparar las preguntas sobre la base de su investigación.

2.Do simulacros de entrevistas con el fin de prepararse para todas las preguntas, especialmente las incómodas.

3.Dress profesionalmente incluso si el código de vestimenta de la empresa es casual de negocios.

4.Arrive temprano! (12-15 minutos antes de la entrevista)

5.Give su entrevistador un apretón de manos firme. Un apretón de manos de gran alcance y una sonrisa sincera te llevará a tener un buen comienzo

6.Beware de su lenguaje corporal; sentarse erguido, de pie y caminar con confianza, inclínese hacia adelante hacia el entrevistador

relación 7.Build -.. utilizar poderosas técnicas de comunicación eficaces,

8.Be un buen oyente. RESPUESTA lo que pidió, en una breve pero eficaz mansión.

9.Show entusiasmo e interés sincero. No actúes desesperada.
Notas

10.Take. Puede que tenga que referirse a ellos más adelante en la entrevista

11.Communicate sus habilidades, calificaciones, credenciales y los beneficios que ofrecen

12.Demonstrate sus logros.; cómo mejorar las ventas, reducir los costos, mejorar la productividad, resolver problemas de organización, etc.
contacto visual

13.Asegúrese. Esto demuestra la confianza, la confianza y el poder

14. Si desea que la posición, pedirla - directamente

Después de la entrevista:..

15. Enviar un seguimiento -up carta de agradecimiento. La carta debe indicar lo que te interesa acerca de la posición, ¿por qué usted es apto para el trabajo, y su aprecio por el tiempo del entrevistador Hotel  .;

habilidades de entrevista

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