Encontrar un trabajo en un mercado laboral difícil

Los datos recientes es una mala noticia a su alrededor para quienes buscan trabajo. El número de desempleados en Estados Unidos asciende actualmente a 12,5 millones con Nueva Jersey y' s tasa de desempleo equivale a 10,1%, uno de los más altos de la nación

Hoy y'. Plantilla s tiene pocas oportunidades para los graduados universitarios, quedarse en casa los padres están tratando de volver y conseguir una segunda o una renta de sustitución y la gente con carreras aparentemente estables pueden enfrentar downsizing y la necesidad de considerar las carreras alternativas. En general, el proceso es difícil.

Entonces, ¿cómo el demandante de empleo empezar des? El primer paso es hacer un inventario personal. (Hay muchas herramientas útiles disponibles ya sea en línea oa través de un coche de la carrera) Creación de un plan de evaluación personal le ayudará a responder a algunas preguntas difíciles.

? Quién soy y qué hago?
? ¿Qué habilidades y talentos tengo?
? ¿Cuáles son mis fortalezas?
? ¿Qué habilidades y talentos necesito?
? ¿Qué soy yo y" no tan bueno y" en y lo que hago no me gusta hacer?

Una vez que haya hecho un balance de ti mismo y solicitó cierta retroalimentación honesta que estará en mejores condiciones para identificar qué industrias y posiciones son apropiados para explorar y comenzar su búsqueda.

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Usted necesitará una sólida I + eacute; suma y eacute ;. Todos los que buscan empleo o la promoción profesional necesita una I + eacute; suma y eacute ;. Esa I + eacute; suma y eacute; hay que destacar y vender la persona que representa. El solicitante es el producto y el I + eacute; suma y eacute; es la herramienta de marketing Francia

R é. suma y eacute; Consejos para muchos los factores que entran en escribir un r estelar y eacute; suma y eacute ;. Aquí están algunos:

1. ¿Es fácil de leer? ¿Ha elegido a “ escaneable amable y" fuente como Times New Roman o Arial? Las fuentes que usted puede pensar que su I + eacute; suma y eacute; y" única y" o y" creativa y" a menudo en su contra si no pueden ser escaneados por una base de datos electrónica o son difíciles para una persona para leer.

2. ¿Es su información de contacto claro y fácil de encontrar? Si un posible empleador no puede averiguar rápidamente cómo ponerse en contacto con usted, entonces te vas de la papelera.

3. ¿Tiene su I + eacute; suma y eacute; tener un objetivo? En general, no debería. Con la excepción de nivel de entrada del r é suma y eacute; s, los objetivos están limitando y demasiado específico. Su perfil introductoria establecerá el foco y la dirección de su hoja de vida que proporciona al lector una imagen concisa del valor que usted ofrece.

4. ¿Tiene su I + eacute; suma y eacute; y" indicarle a &"; o y" vender? y" Telling y" dice lo que hiciste. y" Venta y" describe por qué lo que hiciste fue importante, incluye los resultados y los detalles sobre cómo el Valor Añadido. Su I + eacute; suma y eacute; debe estar lleno de logros, no en las listas de tareas.

5. ¿Ha comprobado por errores de ortografía, mecanografía y errores gramaticales. Usted don &'; t consigue una segunda oportunidad en este caso. Si la I + eacute; suma y eacute; No es perfecto, se nota la falta de atención al detalle y un general y" la pereza y" que el tiempo no se tuvo que hacer las cosas bien.

6. ¿Está perdiendo su potencial empleador y' s tiempo con innecesaria o y" dada y" información? En un mar de mil I + eacute; suma y eacute; s, cada vez que un lector tiene que leer, y" Referencias disponibles bajo petición y" o y" Disponible para entrevistas a petición y" piensan a sí mismos y" ¿En serio? . No es broma y" Guarde el espacio. Su I + eacute; suma y eacute; debe estar lleno de logros, no cliché y eacute;

Después de tener herramienta de marketing estelar a presentar, el proceso de enormes proporciones de buscar una posición comienza s o espacio errónea información de llenado.. Hoy en día, los solicitantes de empleo tiene que ser creativos en su búsqueda y no se puede confiar en los periódicos o bolsas de trabajo para encontrar oportunidades. El mes que viene, nos y' ll echar un vistazo a enfoques innovadores para la búsqueda de empleo en un mercado laboral difícil Hotel  .;