10 maneras de mejorar su negocio y el Planeta

Negocio Consciente o capitalismo es sobre el equilibrio de las 3 "P" -. la gente (sus equipos, inversionistas, proveedores y clientes), el beneficio y el planeta, si su enfoque es evolutivo, económico o ambiental

El Capitalismo Consciente Institute (CCI) ha encontrado que las empresas que adoptan este modelo superan el amplificador S &; P 500 a largo plazo. Cualquier negocio puede funcionar de esta manera. We &'; hemos estado utilizando durante años para entrenar a las microempresas (los que ganan menos de $ 1 millón por año) para abrazar negocio de manera integral a través de nuestro BrandU ®istro; Plan de estudios de negocios Sistema Profit

Aquí hay 10 maneras de mejorar su negocio, la comunidad y el planeta:.

1. Enfoque en la triple línea de base. En lugar de llegar por solo beneficios, creo que la gente, los beneficios y el planeta en todas sus prácticas empresariales. Por ejemplo, definir un propósito más elevado para su empresa ... tan sólo un ejemplo, podría mostrar un compromiso con prácticas ecológicas y sostenibles con el medio ambiente y comunicar esto a su personal y los clientes. La gente verá que está en el negocio no sólo para pagar la nómina, pero también para hacer una diferencia.

2. Busque a sus propias pasiones y anclar a su negocio y su marca. Cuando su negocio y su pasión están alineadas, puede valerse de estos en gran impacto para su empresa y la comunidad, ya sea local o global.

3. Ubicado en su intención. Cuando usted se comunica con claridad su visión (intención) y tu equipo lo abraza, las intenciones mutuas combinarán para la eficacia exponencial. Por ejemplo, si su empresa establece la intención de ayudar a los niños de la escuela a aprender acerca de la empresa, esto se puede comunicar a través de sus esfuerzos de marketing y relaciones públicas. Va a encontrar más clientes y' referencias boca-a-boca crecerán como resultado. Este enfoque de marketing se ha demostrado para aumentar realmente los resultados y reducir los costos.

4. Administrar para mantener el equilibrio. Los gerentes deben ser buenos oyentes y comunicadores claros para capacitar y motivar al personal a trabajar hacia una intención común. Esto significa que los gerentes deben abrazar el verdadero balance de la naturaleza — las personas, los beneficios y el planeta y mdash; para tomar decisiones acertadas y de larga duración. Predicar con el ejemplo y comprometerse a crecer en esta forma de pensar. Cuando los líderes predican con el ejemplo, la comercialización y el crecimiento empresarial seguirá.

5. Plan para tener éxito. Allí y' s un viejo dicho y- Si usted no puede planear, usted planea fallar. Una vez que se crea un plan para cumplir con sus objetivos de negocio con conciencia, la comunicación clara es fundamental para que todo esté alineado.

6. Comprometerse a cumplir con todas las partes y' necesidades y definir con claridad. Al reunirse con el personal, los proveedores y los clientes, siempre establecer una intención y pedir lo que cada persona necesita para cumplir con esa intención.

7. Escuchar y hablar sin juzgar. Practica hablar de la observación en lugar de análisis o juicio, recordando que las emociones pueden empujarnos fuera de nuestra intención. Hemos encontrado las técnicas de comunicación no violenta (NVC) de gran ayuda para mantener las mejores intenciones, interna o externamente. Hemos instituido esta forma de comunicación en las reuniones de personal y proveedores y encontramos que puede hacer una gran diferencia rápido.

8. Optimiza tu equipo y' s fortalezas. La gente que está líderes deben estar siguiendo sus pasiones individuales, así como actuar estratégicamente para cumplir con las metas de la compañía. Su entorno debe estar abierto y seguro para el entendimiento más profundo puede ser reconocido y respetado por todos.

9. Esté en el puesto de observación para las soluciones de valor añadido. Soluciones de valor añadido no deben &'; t cuestan dinero y abrazarlos no debe sentirse como un riesgo. Al expandir la definición de la línea de fondo para incluir a las personas y al planeta, usted encontrará soluciones que también mejorarán las ganancias.

10. Estar comprometido. Pensando que la conexión de su empresa tiene con el planeta o personas (dentro o fuera de la empresa) ganó y' t afectan sus beneficios es un gran error. Ellos y' re entrelazados. Al darse cuenta de las recompensas y los beneficios de la empresa consciente requiere un cambio en el pensamiento y el compromiso de abrazar procesos triples línea de fondo en el largo plazo

negocio Consciente inicia solo lugar -. Profundamente en el interior. Una empresa consciente es un fascinante viaje de anclar la expresión más completa de ustedes como un negocio y "ser" que.

Aunque suena demasiado simple - "crear y ellos vendrán" - es cierto. El primer paso es "ser" ing claro y potente de lo que usted está aquí para expresar Hotel  .;