¿Cuál es tu Cociente de comunicación? WorkPace Comunicación - Su clave del éxito

Olvídate GQ! En estos días es su CQ que importa ... su Comunicación cociente. Grados y premios están muy bien, el bilingüismo y el conocimiento de las últimas lenguajes de programación son agradables, pero lo buen comunicador es usted? ¿En Inglés? Con compañeros de trabajo y clientes?

Cada descripción de trabajo hace hincapié en que: debe tener excelentes habilidades de comunicación. En las revisiones de desempeño muchos se marcó abajo por ello. Y a medida que los empresarios que usan muchos sombreros, habla con muchas voces es también una habilidad necesaria. Entonces, ¿cómo es su cociente de comunicación?

La comunicación tiene muchas formas. Piense por un momento acerca de un día típico de trabajo. Usted debe comunicarse con clientes, clientes, compañeros de trabajo (tanto superiores y subordinados), vendedores, e incluso de la ciudad, el estado y los burócratas federales. Quizás usted incluso tiene pasantes o voluntarios para comunicarse con. En la ocasión también se está hablando con los medios de comunicación, los miembros de su asociación o incluso competidores. ¿Qué tan bien se está comunicando con cada uno?

Cada forma de comunicación se basa en diferentes habilidades, cada uno requiere diferentes enfoques y algunas veces incluso un léxico diferente. La siguiente lista se ha desatado muchos de estos tipos de comunicación en categorías. Coloque una más, menos o igual signo junto a cada línea en evaluar si usted se ve como ya fuerte (+), media (=) o débiles (-). En cada área

¿Se puede interactuar exitosamente con Extraños

- Hacer Small Talk

- Pregunta acerca de ellos mismos

-? hablarles de usted mismo

- Introducir Dos extraños entre sí

- Discutir Eventos actuales con confianza

Redes y la capacidad de trabajar una habitación son habilidades muy valiosas para el dueño de un pequeño negocio. Conocer la forma de introducir a los demás a través de su discurso del ascensor también puede abrir muchas puertas de la oportunidad. Como usted cumple con los extraños se le exuda confianza? (Para leer más acerca de los discursos del elevador: http://www.expressionsofexcellence.com/articles.html#elevatorspeech.)

Ser capaz de mezclarse y mezclar, extraños elogio y consultar a su línea de trabajo es una efectiva manera de ampliar su esfera de influencia y la prospección de nuevos negocios. Usted puede incluso calificar perspectivas hábilmente mientras schmoozing

¿Qué tan eficaces son sus habilidades de comunicación

-.? ¿Puede dar un discurso preparado

- ¿Puede Usted habla extemporánea

-? Puede usted hacer una presentación de ventas

- ¿Se puede entrevistar a alguien más? Ser entrevistado

Algunos principios básicos de comunicación a tener en cuenta en situaciones de hablar en público:?

1. Hable claro y audible en todo momento.

2. No se apresure su presentación. Pare su contenido hacia abajo si usted tiene demasiado para cubrir en el tiempo dado.

3. Enunciar eficacia. Para muchos, el Inglés es su segundo idioma. Centrarse en las consonantes de cada palabra.

4. Emplear variedad vocal para mantener a la gente a prestar atención. Evite los patrones cantar Songy del habla.

5. Aprenda todo sobre la dinámica de la entrevista

¿Cómo Versátil Un comunicador es usted

-? Puede usted hacer una llamada fría

- ¿Se puede entrenar a otros?

- ¿Se puede llevar a cabo una reunión como su líder

- ¿Puede usted constructiva crítica de otra actuación

Ayudo a propietarios de pequeñas empresas toman el frío de llamadas en frío?. Una vez que entienda las reglas del juego, desarrollar su guión, aprender a porteros de derivación y manejar las objeciones hábilmente usted encontrará llamadas en frío para ser mejor que ir al dentista
(Para más información sobre la instrucción llamadas en frío:. Http: //www.ExpressionsofExcellence.com/cold_calling.html)

• A veces, la verdadera prueba de su comprensión de algo es el reto de entrenar a otros. ¿Qué tan bien se puede comunicar sus conocimientos a los demás? ¿Es que "consiguen" que? ¿Estas seguro? Capacitación requiere su propio enfoque.

• Tomar la iniciativa en la realización de reuniones y discusiones puede ser una delicia una vez que entienda la mejor manera de aplicar su liderazgo. Usted no tiene que dominar las Reglas de Orden de Robert para poder llevar a cabo de manera justa y hábilmente Salones

• Constructivamente criticar la actuación de otro puede ser una de las cosas más difíciles de hacer. Aprender con el desempeño independiente de la persona, para obtener específica y también ofrecer soluciones o planes correctivos, así como puntos de referencia para el éxito

• Emplear técnicas de escucha activa para asegurar que está escuchando a la otra parte y que se siente escuchado también. Muchas dificultades profesionales e interpersonales surgen de un sentimiento de no ser escuchados. Aprenda maneras de asegurar que usted está escuchando correctamente y de manera similar siendo escuchado.

Cuando el ir consigue duro y hellip;

- ¿Puede usted manejar la crítica constructiva

- ¿Puede usted mismo valer cuando sea necesario &?; Speak Up

-? Puede usted negociar eficazmente

- ¿Puede coexistir con estilos de personalidad Diversos

Vea provocadores, de línea dura, y Preguntas pesados ​​para consejos sobre esto? área difícil de las comunicaciones.

Muchos de nosotros tímido lejos de hablar y nuestra habla por miedo a voto negativo o ramificaciones políticas. En nuestro afán de ser querido o evitar "hacer olas" nos mordemos la lengua y miramos hacia otro lado en lugar de corregir los errores y corregir irregularidades. Sin embargo, hay momentos en que hablar y hablar es lo que hay que hacer. Aprende a decir lo que piensa cuando es el momento, profesionalmente y con precisión, para obtener los resultados que desea.

Negociación efectiva puede implicar diferentes tipos de habilidades de comunicación. Es posible que en realidad quieren inducir el silencio, o repetir a ti mismo, reiterando su postura o estipulaciones, para el efecto. Habilidades de escucha y habilidades para resolver problemas creativos también están involucrados. Aprende a hablar el lenguaje de ganar-ganar y poder reiterar la perspectiva de su adversario con el fin de llegar a un consenso.

No hay manera correcta de hablar. Cada uno de nosotros habla en nuestro propio estilo de comunicación. Algunos de nosotros usamos frases largas y muchas palabras, los demás son de corto aliento y directa. Aprenda a reconocer la mejor forma de comunicarse y cómo comunicarse mejor con los demás.

¿Cómo Efectivamente se puede comunicar en situaciones de "One-on-One"

- ¿Puede usted Inculcar confianza en los demás? Engendrar su apoyo

-? Puede usted difusa La crítica verbal y mantener el control

Aprenda técnicas de coaching y formación para hablar de uno-a-uno con compañeros de trabajo, subordinados y superiores. Aprender a comunicarse con los demás con el fin de fomentar la confianza y la confianza en los demás.

¿Dónde usted ir desde aquí?

Todos estamos desarrollando nuestro Cociente Comunicación sobre la trabajo. Aprenda a reconocer cómo las diferentes formas de comunicación requieren diferentes habilidades. Hacer un punto de análisis de su estilo y los resultados que engendra. ¿Dónde se puede mejorar? ¿Pueden las clases, la práctica o entrenamiento ayudar? Conviértete en un estudiante de la mejora de la comunicación. En cuanto a la retroalimentación. Estudiar aquellos cuyo estilo de comunicación responde a. Tratar de aumentar su propia CQ Hotel  !;