En caso de coaching ser su próxima carrera?

Hace poco me encontré con una persona que estaba interesado en convertirse en un entrenador. Me preguntaron si yo era un entrenador. Luego me preguntó por qué yo era un entrenador. Pensé por un momento para asegurarse de que me iba a dar una respuesta articulada clara. En este vigésimo segundo momento de pensar, seguí tratando de profundizar en cuanto a la razón de ser de un entrenador. Estaba pensando en el proceso de coaching, entrenar habilidades y técnicas, los contextos que entrenador y muchos otros pensamientos.

Entonces me di cuenta de que la razón por la que el entrenador es porque soy un apasionado de las personas y su capacidad de ser seres increíbles. Me encanta observar a alguien que logra sus objetivos, escuchar la emoción en su voz. Me encanta ver cómo las personas interactúan y viven sus vidas. Me encanta ver la grandeza en los demás y verlos explorar su grandeza más y más cada día.

Entrenamiento a ser un entrenador requiere mirar quién es usted y los aportes que puede hacer. Se requiere aprender una serie de habilidades que cambian su perspectiva y hacen que te das cuenta de que ser diferente y ver la diferencia es algo para celebrar.
Entrenadores gente para apoyarlos en su viaje por la vida es una experiencia increíble y un gran privilegio. Se requiere una gran habilidad, gran apertura y un gran aprendizaje para ser un entrenador. Pero sin duda esta es la razón de ser de un entrenador.

Conteste las siguientes preguntas para ver si convertirse en un entrenador es su siguiente carrera.

1. ¿Valora espacios seguros y de confianza para trabajar en
2. ¿Valora la importancia de las directrices éticas y
los estándares profesionales?
3. ¿Trata y centrarse en el momento, en lugar de lo que acaba de
sucedido o lo que podría pasar?
4. ¿Escucha activamente a otras personas?
5. ¿Usted cree en la comunicación efectiva y directamente?
6. ¿Valora la autoconciencia?
7. ¿Escribes de seguridad de sus objetivos con regularidad?
8. ¿Tienes planificar su día para lograr la mayor cantidad en él?
9. ¿Toma la responsabilidad de sus propias acciones?
10.Do usted valora la construcción y el mantenimiento de las relaciones?

¿Respondió SÍ a más del 7 de estas preguntas? Entonces usted debe convertirse en un entrenador Hotel  !;